- Работа в Новом Уренгое
- Бухгалтерия, аудит
- Специалист
- Специалист 1 категории группы организации и оплаты труда
Специалист 1 категории группы организации и оплаты труда
150 000 - 155 000 ₽
Ямало-Ненецкий АО, г Новый Уренгой, ул Южная магистраль, зд 56
Обязанности:
- Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации;
- Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;
- Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей);
- Осуществляет расчеты дополнительного премирования, в том числе выплаты за выслугу лет;
- Формирует и корректирует планы финансирования оплаты труда и выплат социального характера;
- Выполняет работы в АСУ ФХД SAP R/3 в соответствии с Регламентом операций (платежный календарь);
- Формирование статистической отчетности по труду и заработной плате;
- Планирование и контроль использования рабочего времени и фонда оплаты труда филиала;
- Проверка и согласование графиков работы персонала с нестандартным режимом рабочего времени (сменный график, работа вахтовым методом, суммированный учет рабочего времени, разделение рабочего дня на части);
- Верифицирование информации при согласовании табелей учета рабочего времени.
- Высшее профессиональное образование - бакалавриат в области экономики или управления персоналом;
- Опыт работы не менее 3-х лет в должности специалиста отдела организации и оплаты труда;
- Знание Трудового законодательства Российской Федерации в области оплаты и стимулирования труда персонала;
- Знание нормативных правовых и локальных нормативных актов по разработке системы оплаты труда и материального стимулирования труда;
- Знание форм системы оплаты и материального стимулирования труда;
- Знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
- Знание методов планирования и анализа фонда заработной платы и фонда оплаты труда;
- Знание стандартных и профильных компьютерных программ:
пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), программных продуктов, связанных с выполнением должностных обязанностей; - Навыки работы в системе электронного документооборота.
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
-
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
-
Возможности профессионального роста и развития;
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Добровольное медицинское страхование работников;
-
Негосударственное пенсионное страхование;
-
Детские новогодние подарки;
-
Оплата льготного проезда;
-
Компенсация стоимости лечебно-оздоровительного отдыха;
-
Корпоративный транспорт;
-
Компенсация затрат на электроэнергию.
Поделиться:
Опубликована месяц назад