Заместитель главного бухгалтера

По договоренности

г Москва, ул Сущёвский Вал, д 49
  • Марьина Роща
  • Марьина Роща
  • Марьина Роща

О компании:
ООО «УК «БАЙКАЛ» с 2015 года управляет активами ЗПИФов на основе лицензии Банка России. Мы предлагаем инвесторам прозрачные и юридически выверенные решения, основанные на аналитике и чётких бизнес-процессах.
О вакансии: ищем заместителя главного бухгалтера для ведения бухгалтерского и налогового учёта управляющей компании и SPV. В задачи входит формирование отчётности, взаимодействие с аутсорсерами, аудиторами и контролирующими органами, а также развитие учётной функции внутри компании.

Обязанности:

Управление учётом в УК и взаимодействие с аутсорсерами:
  • сбор и предоставление первичных документов, контроль корректности данных;
  • контроль бухгалтерской и налоговой отчетности от аутсорсинга (включая отчётность в ЦБ РФ и ФНС);
  • подготовка документов для камеральных и встречных проверок.

Бухгалтерский и налоговый учёт по двум ООО на ОСНО (внутренние юрлица):

  • полное ведение учёта, формирование и сдача отчётности, взаимодействие с ФНС.

Кадровый и зарплатный учёт:

  • полное ведение 1С:ЗУП (до 20 сотрудников): расчёт ЗП, отпуска, больничные, приёмы, увольнения, справки.

Развитие учётной функции:

  • формирование и актуализация учётной политики;

  • участие в автоматизации учёта и разработке внутренних регламентов.

Аналитика и бюджетирование:

  • подготовка управленческой отчётности, участие в планировании и анализе.

Требования:

  • опыт работы в управляющей компании (ЗПИФ, ДУ);
  • отличное знание 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП;
  • уверенное владение системами отчетности (например, Такском, Контур);
  • умение работать с несколькими юрлицами одновременно;
  • опыт взаимодействия с аутсорсерами, налоговыми органами, аудиторами;
  • аккуратность, самостоятельность, внимание к деталям и инициативность.

Условия:

  • работа в лицензированной управляющей компании с прозрачной структурой и интересными задачами;
  • возможность выстроить и систематизировать учетную функцию внутри компании;
  • поддержка главного бухгалтера, адекватное распределение ответственности;
  • доступ к обучению и профессиональному развитию: участие в профильных семинарах, повышение квалификации, доступ к актуальной информации по изменениям законодательства и учёту;
  • уровень компенсации обсуждается индивидуально.



Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.