Бизнес аналитик e-commerce

Привет!

Ищем специалиста, который хочет начать карьеру в аналитике и быстро вырасти на реальных бизнес-задачах. Здесь ты будешь не просто работать с цифрами, а находить точки роста, проверять гипотезы и напрямую влиять на выручку и прибыль.

Какие задачи предстоит решать?

• Анализировать ключевые показатели: выручку, прибыль, конверсию и др;
• Искать причины изменений и точки роста;
• Строить гипотезы и проверять их на данных;
• Работать с большими массивами данных (Excel / SQL / BI);
• Автоматизировать расчеты и отчеты;
• Предлагать изменения, влияющие на прибыль.

Что мы ожидаем?

• Высшее образование: рассматриваем выпускников и студентов последних курсов технических направлений с сильным аналитическим мышлением;
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя;
• Умение работать с гипотезами и проверять их на данных;
• Навык структурирования сложных задач и поиска решений;
• Способность делать обоснованные выводы на основе данных;
• Готовность работать в условиях неопределенности и самостоятельно принимать решения.

Будет плюсом:

• Знание SQL и/или Python;
• Опыт работы с данными (учебные, пет-проекты или стажировки);
• Участие в кейс-чемпионатах, олимпиадах или аналитических соревнованиях.

Что предлагаем:

• Гибкость и баланс: график 5/2 с гибким началом рабочего дня, гибридный формат работы после испытательного срока (2 дня удаленно);

• Возможность полностью удаленной работы для кандидатов из любых регионов;

• в Санкт-Петербурге комфортный офис: всего 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, в офисе уютно и комфортно, есть полезные снеки, соки, массажное кресло, игровая приставка и теннисный стол;

• Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью "белая" зарплата с регулярными пересмотрами и мотивацией за отличные результаты;

• Развитие и обучение внутренней кухне e-commerce и маркетплейсов, возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи;

• Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды;

• Комфортное рабочее пространство: современное оборудование (новые компьютеры, большие и качественные мониторы), комфортное кресло и всё необходимое для продуктивной работы;

• Корпоративная культура: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности;

• Корпоративные скидки: на нашу продукцию и на сеансы психотерапии;

• Забота о здоровье: ДМС и поддержка в сложных жизненных ситуациях;

• Реферальная программа: бонусы за привлечение новых талантов;

• Быстрый рост и возможность выйти в руководящую роль;
• Реальные бизнес-задачи и большой масштаб;

• Возможность влиять на ключевые показатели компании.

Как проходит отбор:

• короткая анкета;
• интервью с задачами на логику;
• тестовое задание.

Если тебе интересно работать с данными, принимать решения и быстро расти — откликайся.