Прораб (Руководитель проекта)

Компания “КапиталСтрой” осуществляет ремонты квартир и загородных домов в Тамбове. Работаем в основном с конечными потребителями - владельцами квартир и загородных домов. Выполняем ремонты класса комфорт, иногда работаем по дизайн-проектам.

Нашей компании 7 лет! Объем выполняемых работ ежегодно растёт и наш Руководитель проектов уже не справляется с текущим объемом работы. Мы решили найти ему помощника.

Поэтому, ищем Руководителя Проектов, который будет:

• осуществлять коммуникации с Заказчиками - нашими клиентами;

• осуществлять коммуникации с мастерами, необходимыми; для производства тех или иных отделочных работ;

• координировать выполнение отделочных работ и контролировать сроки их исполнения;

• знать технологии выполнения отделочных работ;

• контролировать выполнение работ, в соответствии со стандартами компании и нормами СНИП;

• организовывать закупку черновых и, при необходимости, чистовых материалов для ремонта;

• консультировать мастеров по технологии производства ремонта;

• искать новых мастеров и передавать их контакты специалисту по найму;

• подготавливать еженедельные отчёты для клиента;

• подготавливать отчёты для руководителя;

• повышать собственную квалификацию;

Руководитель проектов - это специалист, который в будущем имеет все возможности возглавить Технический отдел и выстроить все необходимые процессы!

На что мы обращаем внимание:

• Знание технологии процессов ремонта, а также основные точки контроля этих процессов.

• Умение переключаться с одной задачи на другую;

• Находчивость и настойчивость - эти качества пригодятся Вам, когда случится форс-мажор, а вы не растеряетесь и все решите "на раз-два".

Ты наш человек, если:

• Умеешь находить общий язык с Заказчиками, мастерами, субподрядчиками, так как это - неотъемлемая часть работы;

• Умеешь принимать серьезные решения и оценивать их последствия, а также умеешь отвечать за то, что поручено сделать.

• У тебя позитивное отношение к работе, и отсутствие лени . Это не только готовность отдать свое время и энергию для труда, но и делать это, получая удовольствие от процесса.

Что мы вам предлагаем:

• работу в растущей (по оборотам, ассортименту и персоналу) компании, которая уверенно чувствует себя уже 7 лет на рынке Тамбова;

• среду для развития, где у тебя есть возможность проявить инициативу и освоить новые горизонты - новые методы работы, новый взгляд на управление производством отделочных работ, современные методы контроля, коммуникаци, постоянное обучение - и таким образом вырасти до Руководителя Технического отдела;

• гибкую корпоративную культуру и быстрое принятие всех важных решений, где ты также можешь легко общаться с учредителем, управляющим или заместителем директора без предварительных записей и прочих формальностей;

• обучение по продукту и наставника, который является экспертом в производстве отделочных работ и поможет тебе с любым вопросом;

• дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;

• возможность привнести в компанию свои ценные знания и научиться новому за счет работодателя (мы оплатим вам курсы повышения квалификации и участие в отраслевых семинарах, если будет такая необходимость);

• адекватные коллеги и начальство: у нас не принято кричать, общаться на повышенных тонах, говорить "это не мое дело", отказывать в помощи - и от вас мы ожидаем того же;

• график работы с 8:30 до 17:30. При этом если у тебя на объектах всё отлично выстроено и организовано, то можете с чистой совестью закончить рабочий день раньше - мы против просиживания на работе определенного количества часов для “галочки”

• официальное оформление (на испытательный срок по договору ГПХ, после - трудовой договор), официальная выплата заработной платы на карточку 4 раза в месяц;

• оплачиваемое обучение у внешних подрядчиков;

• внутреннее обучение в компании;

• компенсация услуг сотовой связи;

• корпоративные мероприятия, праздники и подарки к значимым датам;

• оплата спортивных абонементов;

• предоставление компьютерной техники для работы;

• заработная плата: процент от разницы между стоимостью работ, выставленных клиенту и стоимостью работ, оплаченной мастеру + премия по результатам работы. Далее, мы готовы предоставить тебе возможность самостоятельно установить свою заработную плату, а мы предложим тебе соответствующий функционал и поможем достичь поставленных целей.

После отклика мы вышлем вам анкету и свяжемся с вами. Если вы готовы попробовать себя - присылайте резюме!