Ведущий инженер по строительному контролю (ОВ и ВК)

218 000 ₽


Уважаемые соискатели!

В нашу команду опытных Ведущего инженера по строительному контролю, благодаря которым мы сможем поддерживать необходимый контроль качества на строительных объектах, несмотря на стремительные темпы роста нашей команды.

Мы – команда ГК «Гранель» – входим в ТОП – 10 застройщиков РФ.

С 1992 года ГК «Гранель» - специализируемся на строительстве жилых комплексов и коммерческой недвижимости.

Основные задачи:

  • Контроль наличия и правильности ведения первичной технической документации.
  • Контроль за устранением выявленных дефектов при выдаче предписаний в процессе строительства.
  • Проверка разрешительной документации по ходу работ, а также контроль за своевременностью ее оформления и представления.
  • Знать технологию производства ремонтных, строительно-монтажных работ по инженерным системам нормы, правила, стандарты, обусловленные спецификой деятельности в строительстве.
  • Контроль фактически выполненных объемов работ по ОВ и ВК.
  • Проверка Рабочей Документации на предмет расхождений с проектом.
  • Организация выполнения работ по монтажу, наладке, испытаниям и сдаче систем ОВ, ВК, спринклерного пожаротушения и противопожарного водопровода и т. п).

Наши требования:

  • Высшее образование (ОВ и ВК).
  • Опыт работы 5 лет в аналогичных должностях (строительство жилых, торговых комплексов) в генподрядных организациях или в службе тех. заказчика.
  • Знание СП и требований Ростехнадзора, умение работать с проектной документацией, опыт взаимодействия с контролирующими органами и подрядчиками.
  • Хорошее знание пакета MS Office, MS Project, AutoCAD.

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
  • Оформление в штат компании по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Заработная плата без задержек два раза в месяц.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Расширенный ДМС со стоматологией, корпоративный психолог.
  • Доплата за наставничество.
  • Доплата за замещение сотрудника на период временного отсутствия другого сотрудника.
  • Доплата до полной заработной платы в период больничного (10 дней в год).
  • Уютные кофепоинты и автоматы с едой на каждом этаже.
  • Скидки на сеть фитнес клубов бизнес и премиум класса.
  • Скидки при покупке квартиры в ГК Гранель.
  • Индивидуальные условия на обучение на платформах онлайн курсов.
  • Сильная команда руководителей и наставников, которые готовы прийти на помощь на любом этапе вашей работы.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Интересная корпоративная жизнь (совместные праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей сотрудников).
  • Разъездной характер работы (по объектам строительства)

Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.