Специалист по кадрам: ведению учета, движению персонала, в частности 1С:ЗУП

77 000 - 90 000 ₽


Обязанности:
  • ведение и поддержание в актуальном состоянии штатной расстановки персонала подразделений и филиалов Общества на основании приказов по личному составу;
  • проверка проектов штатных расписаний (изменений штатных расписаний) подразделений и филиалов Общества перед утверждением на соответствие организационной структуре подразделений Общества, схемам должностных окладов, номенклатуре должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих Общества;
  • подготовка, согласование и визирование проектов приказов об утверждении штатных расписаний подразделений и филиалов Общества и о внесении изменений в них;
  • формирование и ведение штатных расписаний в КИС «Флагман» подсистеме «Персонал» (в ближайшем времени 1С:ЗУП) согласно приказам об утверждении штатных расписаний подразделений Общества;
  • сопровождение положений подразделений и филиалов Общества, должностных положений и инструкций работников подразделений Общества на соответствие «Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих», стандартам Общества и профессиональным стандартам;
  • подготовка проектов приказов о перемещении работников, визирование и проведение ознакомления работников с данными приказами;
  • формирование реестра профессиональных стандартов, подлежащих внедрению в Обществе;
  • участие в работе по поэтапному внедрению профессиональных стандартов в части требований к квалификации, необходимой работникам Общества для выполнения определенных трудовых функций;
  • участие в проведении работы совместно с подразделениями и филиалами Общества по определению профессиональных стандартов, соответствующих их видам деятельности, на основе анализа штатных расписаний и реестра профессиональных стандартов, подлежащих внедрению в Обществе;
Требования:
  • ведение штатных расписаний в КИС «Флагман» подсистеме «Персонал» (в ближайшем времени 1С:ЗУП)
  • Хорошее знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
  • Порядок оформления, ведения и хранения штатных расписаний. Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации.
  • Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих.
  • Умение разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов.
  • Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности.
  • Соблюдение норм этики делового общения.
  • Умение выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах.
  • Умение работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала, в частности 1С:ЗУП
Условия:
  • Официальное трудоустройство (по ТК РФ);
  • График работы: 5/2; понедельник - четверг 8.15. - 17.15, пятница 8.15. - 16.00;
  • Работа в современном комфортабельном офисе;
  • ДМС; Столовая, магазин, медсанчасть на территории предприятия. Собственный ФОК;

Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.