Мастер строительных и монтажных работ

Сфера деятельности нашей компании - строительство, ремонт дорог и благоустройство территорий.

Приглашаем в нашу команду мастера строительных и монтажных работ.

Обязанности:

- обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке;

- обеспечивает соблюдение технологии производства работ;

- осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ, использованию резервов повышения производительности труда;

- производит необходимые разбивочные работы, геодезические контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ;

- организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность;

- обеспечивает рациональное использование на участке строительных машин, оборудования и транспортных средств, экономное расходование материалов;

- производит расстановку бригад, звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает им производственные здания, осуществляет производственных инструктаж.

- выдает наряды, принимает законченные работы, оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев;

- следит за обеспечением бригад и отдельных работников инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами;

- обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работников;

- обеспечивает рабочее место знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами;

- обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях, в проходах и на подъездных путях;

- обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.

Требования:

- образование средне- профессиональное или высшее техническое;

- опыт работы не менее года.

Условия:

- оформление по ТК РФ;

- оплата отпуска и больничных;

- спец.одежда за счет компании;

- компенсация ГСМ;

- оплата мобильной связи;

- Новогодние подарки детям и др.