Главный бухгалтер маркетплейс

130 000 - 170 000 ₽


Основные обязанности:

  • Ведёте бухгалтерский учёт группы компаний на упрощённой системе налогообложения (УСН) + ОСН + ВЭД, ведёте расчёт налогов и сдачу отчётности (1 ИП + 1 ОСН с ндс) + 2 ООО нулевые
  • Контролируете поступающие платежи, ведёте календарь платежей и обрабатываете реестр счетов на оплату.
  • Взаимодействуйте с банковскими структурами по вопросам кредитных обязательств, платежей, подготовки требуемой документации
  • Формирование и ведение управленческой отчетности
  • Проводите мониторинг законодательства, выявляете налоговые риски и сообщаете руководству обо всех значимых изменениях.
  • Взаимодействуете с налоговыми органами, проходите проверки и готовите документацию.
  • Работа по контролю первичной документации, включая ВЭД
  • Ведение кадрового учета, зарплатных табелей, и обеспечение выплат
  • Выгрузка и формирование отчетов с маркет плейсов и синхронизация их с управленческими отчетами (Яндекс, Озон, ВБ)

Наш идеальный кандидат обладает такими качествами:

  • Высшим финансовым образованием и продвинутым уровнем владения ПК (Excel, CRM системы).
  • Прекрасно ориентируется в особенностях торговли на популярных маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет и другие).
  • Имеет богатый опыт работы с финансовой отчетностью и документооборотом.
  • Знает тонкости бухгалтерского, налогового и кадрового учета, законодательство и гражданско-правовые нормы.
  • Легко адаптируется к сложившимся условиям и принимает взвешенные решения в нестандартных ситуациях.
  • Обладает развитыми коммуникативными навыками и стрессоустойчивостью.

Преимущества работы у нас:

  • Достойная заработная плата, выплачиваемая своевременно, два раза в месяц.
  • Своевременный отпуск
  • Работа удаленно
  • Привлекательные бонусы и регулярные премии по итогам эффективной работы.
  • Доступны различные форматы занятости, позволяющие сочетать работу и личную жизнь.
  • Хороший старт для дальнейшего карьерного роста и постоянного профессионального развития.

Этапы пути в компанию:

  1. Первый этап отбора — встреча с HR-специалистом и с руководителем компании.
  2. Тестовый период — 1 неделя, которая необходима, чтобы понять, что мы подходим друг другу. При успешном прохождении тестовая неделя оплачивается, и мы продолжаем сотрудничество.

Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Бухгалтер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.