Директор по развитию завода (ВИНО, МВЗ)

Обязательно наличие релевантного опыта в АЛКОГОЛЕ.

Обязанности:

• Создание ассортиментной стратегии завода и ее реализация, согласно утвержденного плана;
• Создание с "нуля" новых собственных брендов товаров (полный цикл), разработка стратегии продвижения продукта на рынке, успешный вывод в продажу;
• Развитие направления СТМ в сетевом канале и для дистрибуторов, разработка и согласование уникальных проектов;
• Участие в мероприятиях с целью продвижения продукции завода;
• Участие в переговорных сессиях с ключевыми клиентами;
• Заключение выгодных контрактов на производство СТМ с производителями РФ.
• Разработка, координация, контроль рабочих процессов для производства СТМ и контрактного розлива ТМ.
• Контроль качества и формирование дизайна выпускаемой продукции;
• Контроль и сопровождение поставок на всех этапах — от размещения заказа до его получения клиентом;
• Организация и планирование производства, работа с комплектующими, согласование этикеток.
• Контроль оплат, дебиторской задолженности, работа с претензиями;
• Изучение маркетинговой ситуации (изучение спроса на продукцию компании, уровня цен у конкурентов, перспектив развития рынка сбыта) и внесение предложений;
• Формирование высококонкурентного портфеля российских вин, входящих в ТОП-50;

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга и/или менеджмента;
• Опыт работы Директором по развитию не менее 1 года и опыт работы в маркетинге и/или на производстве не менее 5 лет;
• Знание алкогольного рынка, конкурентов;
• Готовность к командировкам;
• Приоритет, если есть дополнительное или специальное образование в области винного бизнеса.

Условия:

• Стабильный уровень дохода, обсуждается индивидуально с кандидатом по итогам собеседования;
• Комфортный график работы;
• Сильная команда, где каждый эксперт своей области;
• Скидки на продукцию компании;
• Компенсацию мобильной связи;
• Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений;
• Работа в стильном современном офисе в Москва-Сити.