Руководитель отдела сопровождения договоров (продажи и постпродажное обслуживание)

Мы ищем инициативного и опытного руководителя отдела сопровождения договоров, ответственного за организацию и контроль процесса заключения договоров продажи, а также за обеспечение высокого уровня постпродажного обслуживания клиентов. Ваша задача — обеспечить эффективное сопровождение договорных отношений, развитие клиентской базы и укрепление репутации компании в сфере строительства и недвижимости.

Обязанности:

• Управление договорами: Обеспечение заключения и сопровождения договоров участия в долевом строительстве, включая дополнительные соглашения, соглашения об уступке прав, соглашения о расторжении, подписание актов приема-передачи, оформление права собственности на клиентов;
• Сотрудничество с органами: Организация взаимодействия с юридическими лицами и государственными органами, включая Росреестр для эффективной регистрации документов;

• Финансовый контроль: Создание бюджета расходов и поступления денежных средств. Контроль поступления денежных средств в рамках заключенных договоров продажи;

• Оптимизация документооборота: Контроль за электронным документооборотом в системе 1С, коммуникация с клиентами компании, в том числе отвечая на официальные запросы;

• Организация команды: Координация работы специалистов отдела сопровождения, участие в автоматизации процессов и контроль за выполнением установленных стандартов и показателей;

• Оптимизация работы: создание и актуализация бизнес-процессов по заключению договоров продажи, а также дополнительных соглашений к ним, соглашения об уступке прав, соглашения о расторжении, подписание актов приема-передачи, оформление права собственности на клиентов.

Требования:

• Опыт управленческой деятельности не менее 2-х лет, подтвержденный успешной работой в руководящей должности;
• Знание и практика в отделе сопровождения договоров, юридическом отделе, или в сфере постпродажного обслуживания считаются преимуществом, особенно в строительной отрасли или агентствах недвижимости;
• Умение разрабатывать и совершенствовать бизнес-процессы, а также вести результативные переговоры, в том числе успешно разрешать конфликтные ситуации;
• Высокий уровень управленческих навыков, умение анализировать информацию, планировать бюджеты и принимать обоснованные, взвешенные решения;
• Способность создавать и развивать сильную, слаженную команду, мотивировать сотрудников и поддерживать позитивный и продуктивный рабочий климат;
• Эффективное управление временем и ресурсами как своими, так и коллектива, постановка четких целей и задач с последующим контролем их выполнения;

• Желательны знания Федерального закона №214-ФЗ, а также приветствуется владение семейным и гражданским кодексами, что повысит вашу компетентность в сфере договорных отношений.

Мы предлагаем:

• Белая зарплата и официальное трудоустройство с первого дня;
• Фиксированный оклад + kpi, обсуждается подробно на собеседовании;
• График работы: 5/2 с 9:00-18:00 , пт. до 17:00;
• Корпоративная ипотека и скидки на квартиры в наших жилых комплексах;
• Сильная и сплоченная команда, нацеленная на успех;
• Комфортный и современный офис у м. Лесная;
• Активная корпоративная жизнь: спортивные забеги, парусные регаты, тимбилдинги на природе, торжественные вечера, выездные корпоративы.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте ее лидером!