Начальник производства

Цель должности

Обеспечить бесперебойное, эффективное и качественное производство тракторных сельхохприцепов в соответствии с планом выпуска, стандартами и требованиями заказчика.

Обязанности

Планирование и организация производственных процессов: составление графиков, распределение задач между подразделениями.

Контроль выполнения производственного плана по объёму, ассортименту и срокам выпуска тракторных сельхохприцепов.

Оптимизация производственных процессов для снижения себестоимости и повышения производительности.

Обеспечение соблюдения технологических регламентов, стандартов качества (ГОСТ, ТУ, ISO и т. д.) и норм безопасности на всех этапах производства.

Управление персоналом цеха: подбор, адаптация, обучение, мотивация и оценка эффективности сотрудников.

Координация работы смежных подразделений (закупки, логистика, ОТК, техническое обслуживание).

Контроль состояния оборудования: организация ТО и ремонтов, модернизация, внедрение нового оборудования при необходимости.

Анализ показателей производства (брак, простои, загрузка мощностей), выявление узких мест и разработка мер по их устранению.

Участие в разработке новых моделей и модификаций сельхохприцепов совместно с конструкторским отделом.

Ведение отчётности по производству, подготовка аналитических материалов для руководства.

Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности, предотвращение аварийных ситуаций.

Требования к кандидату

Знание технологических процессов изготовления металлоконструкций, сварки, покраски, сборки сельхохоборудования.

Понимание нормативной базы (ГОСТы, ТУ).

Навыки работы с 1С и программами для планирования производства.

Лидерские качества, умение мотивировать команду и добиваться результатов.

Аналитическое мышление, способность принимать решения в условиях неопределённости.

Ответственность, организованность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем

Стабильную работу в динамично развивающейся компании.

Конкурентную заработную плату и систему премирования.

Социальный пакет в соответствии с ТК РФ.

Возможности для профессионального и карьерного роста.

Обучающие программы и тренинги за счёт компании.

Комфортные условия труда на современном производстве.

Корпоративные мероприятия и поддержку инициатив сотрудников