Ведущий специалист отдела кадров

от 47 000 ₽


Обязанности:
  • 1) Выполнять работу по комплектованию Учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

    2) Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

  • Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.

    3) Направлять на инструктаж по производственной санитарии и противопожарной безопасности, правилам и нормам охраны труда.

    4) Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

    5) Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.

    6) Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.

    7) Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях.

    8) Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей.

    9) Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

    10 Оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам учреждения и их семьям, установления льгот и компенсаций.

Требования:
  • Опыт работы, ответственность
Условия:
  • Оформление по ТК РФ, 5дневная рабочая неделя

Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.