Координатор по хозяйственному обеспечению персонала

от 72 600 ₽

Московская обл, г Наро-Фоминск, тер Многофункциональный промышленный округ Котово, д 47

Место работы: Московская обл, г. Наро-Фоминск, тер. Котово, 47

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Учет спецодежды: заказ, выдача, списания, инвентаризация;
  • Организация кофе-брейков и собраний, помощь в организации корпоративных мероприятий;
  • Заказ канцелярии, воды, посуды и инвентаря для персонала;
  • Создание плакатов для офиса и опросов;
  • Нетоварные закупки для персонала, работа с поставщиками;
  • Организация и контроль плановых медосмотров и перед трудоустройством;
  • Заключение договоров, проведение счетов, контроль оплаты;
  • Бюджетирование и контроль затрат в рамках своей деятельности;
  • Сопровождение службы Клининга по работе в офисной части магазина;
  • Контроль качества питания сотрудников, проведение опросов в магазине, постоянное взаимодействие с поставщиком питания, влияние на быстрые изменения по улучшению качества питания и разнообразия меню.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт работы в сфере хозяйственного обеспечения от 1 года.
  • Владение нормативно-законодательной базой по административно-хозяйственному обслуживанию складского комплекса.
  • Уверенное пользование ПК, Microsoft Office.
  • Готовность работать в условиях многозадачности.
  • Ответственность, коммуникабельность, организаторские навыки.
  • Умение и желание работать с людьми.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные плавающие; возможен график 2/2
  • Совокупный уровень дохода от 72600 руб/мес:

    • фиксированный оклад от 63400 руб/мес(до вычета налога);
    • компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

    • ежемесячной премии 5% от оклада( 3170 руб/мес до вычета налога);
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

    - уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

    - корпоративный транспорт от станции Нара и г. Обнинск;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.



Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.