- Работа в Санкт-Петербурге
- HR, кадры, управление персоналом
- Специалист по кадрам
- Специалист по кадрам
Специалист по кадрам
92 000 ₽
Функциональные обязанности:
- введение в систему данных по личному составу;
- составление графиков отпусков, проведение отпусков работникам и предоставление материальной помощи к отпуску;
- обработка больничных листов;
- выдача транспортных требования, формирование ежегодных списков на получение транспортных требований;
- получение справок в СЗ-ОЦОР и выдача их работникам;
- занесение в компьютерные базы данных различной информации, необходимой для работы;
- ведение делопроизводства и хранение документов в порядке, установленном филиалом;
- выполнение различных операций с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и предоставления информации при подготовке и принятии решений;
- своевременно доводить информацию об обучении и прохождению аттестации сотрудников под подпись;
- ведение табелей учета рабочего времени.
Адрес места работы: г.Санкт-Петербург, пл.Ленина, д. 6
Требования:
- высшее образование профильное "Управление персоналом";
- опыт работы в кадрах от 3 лет.
Льготы и Гарантии:
- официальное трудоустройство и стабильный доход;
- индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
- материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- корпоративная ипотека (от 4%);
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
- в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
- частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- вторая негосударственная пенсия.
Поделиться:
Опубликована 5 дней назад