Менеджер по обучению

до 125 000 ₽


Обязанности:
  • ​​​​​​​Участие в разработке и внедрение программ обучения:
  1. Проведение анализа потребностей в обучении для определения необходимых навыков и знаний.
  • Организация обучения:
  1. Проведение тренингов, семинаров (система мотивации, культура работы с товаром и прочее);
  2. Организация и проведение обучения по программному обеспечению, новым технологиям, и другим изменениям в работе, связанным с распределительным центром;
  • Оценка эффективности обучения:
  1. Разработка и внедрение методов оценки знаний и навыков сотрудников после прохождения обучения;
  2. Сбор и анализ отзывов о программах обучения для их дальнейшего улучшения;
  • Мониторинг и анализ результатов обучения:
  • Отбор наставников для обеспечения стандартов стажировки:
  • Поддержка и развитие сотрудников:
Требования:
  • Опыт работы в области обучения и развития персонала, предпочтительно в логистике или распределительных центрах.
  • Опыт работы с линейным персоналом будет преимуществом.
  • Знание современных методик обучения и развития персонала.
  • Знание специфики работы в распределительном центре.
  • Навыки и качества:
  1. обучению и адаптации;
  2. умение работать в команде и управлять группами;
  3. организаторские способности и внимание к деталям;
  4. способность к коммуникации, организации работы, планированию и анализу
Условия:
  • График работы: 5/2 с 09:00 - 18:00;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Оплачиваемые отпуск и больничный;
  • Обучение на рабочем месте - профессиональное развитие и карьерный рост;
  • Привилегии нашим сотрудникам от Компаний партнеров.+


Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер (с обучением)
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.