Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Специалист по подбору персонала

По договоренности

г Москва, Серебряническая наб, д 29
  • Чкаловская
  • Таганская
  • Курская

Мы — Maximum Education, лидеры EdTech с амбициозной миссией: делать качественное образование доступным для каждого. Сейчас мы в поиске энергичного и инициативного рекрутера, который не просто закроет вакансии, а станет драйвером роста нашей команды.

  • Ты чувствуешь в себе потенциал и хочешь реального развития в HR?
  • Тогда читай дальше — это может быть твой идеальный next step.

Что ты будешь делать:

  • Искать и находить классных кандидатов (прямой поиск, digital-инструменты, нестандартные подходы);
  • Проводить интервью (онлайн/телефон);
  • Отвечать за воронку найма — от первого касания до выхода в график;
  • Плотно взаимодействовать с ТЛ;
  • Вести базу кандидатов по найму.

Что мы ждём от тебя:

  • Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (любые ниши — продажи, масс-подбор, образование и т.д.);
  • Любовь к людям и интерес к HR как к профессии будущего;
  • Готовность брать ответственность за результат, а не только за процесс;
  • Умение работать в быстром темпе и кайфовать от вызовов.


Что мы предлагаем:

  • Удалённый формат взаимодействия;
  • Начало дня: стартуй с 10:00 по Мск;
  • Стабильное вознаграждение: фикс + бонусы;
  • Не бросим в воду — у тебя будет поддержка с первого дня;
  • IP-телефония за счёт компании;
  • Обучение и доступ к образовательным продуктам для тебя и твоих близких (со скидками);
  • Возможность участвовать в кросс-функциональных HR-проектах: автоматизация, бренд работодателя, адаптация — ты точно не заскучаешь;


И, конечно, классная команда и человеческий подход к решению любого вопроса)

Почему именно мы:

  • Мы — не стартап и не корпорация, а динамичная компания с устойчивым ростом;
  • Ты увидишь, как твоя работа влияет на рост всей компании;
  • У нас HR — это стратегическая функция, а не просто "подбор".

Что дальше?

Кликни «откликнуться» — и давай знакомиться!



Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.