- Работа в Санкт-Петербурге
- Удаленно
- Менеджер
- Менеджер по международному развитию и привлечению клиентов
Менеджер по международному развитию и привлечению клиентов
от 200 000 ₽
Мы — АНО ИД «Научное обозрение», профессионально сопровождаем учёных и научные организации на всех этапах публикаций и исследований.
Наша миссия — сделать науку влиятельной во всём мире.
Обязанности:
- Поиск и привлечение новых международных клиентов: университетов, исследовательских центров, R&D-подразделений, издательств, ученых.
- Проведение первичных переговоров (e-mail, звонки, видеоконференции).
- Подготовка коммерческих предложений и презентаций на английском языке.
- Анализ рыночных трендов, конкурентной среды и сегментация базы клиентов.
- Ведение базы клиентов.
- Участие в международных выставках и бизнес-миссиях (по согласованию и при необходимости).
- Согласование условий сделки с внутренними подразделениями.
- Подготовка клиента к заключению сделки.
- Подготовка регулярной отчётности (Google Sheets).
Наши ключевые направления
- Публикации в Scopus, Web of Science, ВАК РФ, PubMed и других базах.
- Издательская деятельность (книги, монографии, журналы).
- Научные и экспертные услуги: рецензирование, корректура, редактирование.
- Консультации по методологии, анализу данных, проектному сопровождению.
- Наставничество, международные стажировки, грантовая поддержка.
Наши ожидания от кандидата
✅ Опыт работы в международных продажах / бизнес-развитии / экспорте — от 3 лет.
✅ Свободный английский (устный и письменный). Дополнительные языки (арабский, китайский) будут плюсом.
✅ Навыки B2B-продаж и ведения переговоров.
✅ Уверенное владение Excel, Google Sheets.
✅ Аналитический склад ума, готовность работать с большими массивами данных.
✅ Высшее образование.
✅ Понимание делового этикета и специфики работы с международными клиентами.
Мы предлагаем:
Фиксированная часть: 70 000–100 000 ₽ (от уровня экспертности кандидата).
% от оборота с привлечённых клиентов — обсуждается индивидуально (до 15%).
Ежеквартальные и годовые бонусы при достижении KPI.
Гибридный или удалённый формат работы.
Профессиональное развитие в международной научной среде.
Возможность работать с ведущими университетами, исследовательскими центрами и издательствами.
Личностные качества, которые ценим
- Проактивность, готовность брать на себя ответственность.
- Стратегическое мышление, ориентация на результат.
- Умение договариваться и находить лучшие решения.
- Гибкость, готовность к работе в международной среде.
- Умение выстраивать доверительные, долгосрочные отношения с клиентами.
Этапы отбора
Рассмотрение резюме.
Краткие вопросы по опыту и кейсам.
Два интервью (первичное + финальное), включая тестовое задание.
Принятия решения о сотрудничестве.
Почему это интересно?
✅ Вы напрямую влияете на рост международной репутации науки.
✅ Возможность выстроить свою сеть контактов с мировыми университетами и НИИ.
✅ Конкурентная система вознаграждения: вы получаете достойный доход, зависящий от ваших результатов.
✅ Вы будете работать в команде с открытой культурой и уважением к личным амбициям.
Как откликнуться?
Отправьте резюме и коротко опишите:
- Ваш опыт международных продажах.
- Ваш интерес к работе в научной сфере.
- Какие регионы и каналы вы считаете перспективными для поиска новых клиентов.
Присоединяйтесь — вместе делаем науку видимой!
Опубликована 3 дня назад