Менеджер по подбору персонала (HR)

Кадровое агентство ПРО Персонал в поиске менеджера по подбору персонала в компанию численностью 20 человек в юридической сфере.

Обязанности:

• Выполнение планов по укомплектованности штата компании и закрепляемости новичков.

• Ежемесячный точечный найм 2-3 вакансий (юристы, менеджеры по продажам, бухгалтеры, маркетологи, руководители).

• Ведение базы подходящих кандидатов в отрасли для быстрого закрытия вакансий и хантинга. Работа с реферальным каналом.

• Организация мероприятий в компании. Создание благоприятного микроклимата в коллективе.

• Усиление hr-бренда работодателя для привлечения кандидатов.

• Взаимодействие с бухгалтером, кадровиком для предоставления данных по сотрудникам.

Требования:

• Работать по воронке найма, проводить адаптацию новичков, знать инструменты поиска и оценки кандидатов, уметь “продавать” вакансию, уметь создавать производительную рабочую среду, уметь давать конструктивную обратную связь руководителям, опираясь на цифры.
• Стрессоустойчивая, спокойная, уравновешенная. Ценности: открытость, честность, результат, команда. По типу ”Производитель-Интегратор”.

Условия:

• Оклад и kpi
• Помощь собственника и руководителей подразделений в адаптации