HR Generalist (специалист по управлению персоналом)

Наша компания уже более 10 лет поставляет оборудование для производства пластиковых изделий по всей России. Мы работаем как с небольшими компаниями, только открывающими производство, так и с крупными, такими как Роснефть, КамАЗ, Нижфарм, Бирюса, Wildberries и другими.

Дополнительно развиваем направление поставки запчастей для промышленных предприятий, и еще сами производим пластиковые изделия на собственной производственной площадке. Сейчас в группе компаний работает 74 сотрудника.

Пластиковых изделий становится все больше и рынок постоянно растет, поэтому работа в нашей компании — это надежно и перспективно.

ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ:

специалист, работающий на этой должности, переехал с семьей в другой город.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• реальные возможности профессионального развития и карьерного роста;
• полностью белая зарплата с прозрачной и понятной системой мотивации;
• доброжелательная атмосфера и уважительные отношения в коллективе;
• прохождение профильного обучения за счет компании;
• команда профессионалов заряженных на результат;
• работа в удобной CRM-системе для HR (E-staff);
• полностью оплачиваемый отпуск 28 календ. дней в году;
• график работы 5/2, с 9.00 до 18.00.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• подбор и отбор кандидатов;
• адаптация новых сотрудников;
• развитие корпоративной культуры;
• развитие HR-бренда компании;
• кадровое делопроизводство (прием на работу, переводы, увольнения);
• участие в обучении, развитии и аттестации персонала (в команде есть менеджер по обучению).

ЧТО ЖЕЛАТЕЛЬНО ИМЕТЬ КАНДИДАТУ:

• активную жизненную позицию, позитивный настрой, целеустремленность;
• хорошие коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект;
• навыки найма и отбора, успешный опыт аналогичной работы;
• системность, умение планировать свою работу, анализировать данные и принимать решения;
• желание развиваться в профессиональном плане;
• быть уверенным пользователем ПК.