Младший менеджер по маркетплейсу OZON

• ведущий поставщик товаров FMCG Non-food
• партнёр крупнейших федеральных сетей по всем регионам России
• работодатель, понимающий ценность опыта, знаний и развития сотрудников

• Опыт работы с маркетплейсом Озон, понимание алгоритмов;
• Готовность обучаться, в случае если не сталкивались с какими-либо задачами;
• Умение работать в программе 1С как преимущество.

Задачи младшего менеджера по работе с маркетплейсом:

• Детально прорабатывать карточки товаров: корректировка базового SEO до оптимального семантического ядра;
• Работа с ценообразованием на площадке (в т.ч. акции): расчёт прибыли в рамках планового уровня маржинальности, анализ эффективности;
• Планирование поставки и управление товарным запасом на маркетплейсе с учётом минимизации расходов на хранение, оборачиваемости и индекса локализации
• Работа с внутренними рекламными инструментами маркетплейса (запуск, оптимизация расходов, контроль, оценка эффективности).

Ценностное предложение:

• обучение процессам работы и мягкая адаптация в команду;
• пятидневная неделя с 09:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00 с выходными в субботу-воскресенье;
• работа в лидирующей компании в сегменте товаров FMCG Non-food;
• официальное оформление, полностью "белый" высокий уровень дохода, прозрачная система выплат (оклад);
• полис ДМС (солидный список клиник в прямом доступе по всему городу, включая XXI век, «Аллергомед», «Будь здоров»);
• офис в пешей доступности от метро Электросила (БЦ "Собрание"), класс B+, оснащённый новой мебелью и техникой;
• осязаемая перспектива роста как внутри отдела, так и внутри компании (за 2 года в компании выросли 36% сотрудников);
• возможность повышения квалификации, тренингов, семинаров для эффективных сотрудников за счёт работодателя;
• оборудованные кондиционерами кабинеты;
• полностью укомплектованная всем необходимым комната для приёма пищи;
• всегда в доступе кофе и свежее молоко;
• оборудованная зона для отдыха с массажным креслом, приставкой, настольными играми, кикером и турником для разминки;
• корпоративная библиотека с книгами по бизнесу и психологии;
• подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
• мини-корпоративные мероприятия, направленные на улучшение ментального здоровья сотрудников;
• ярчайшие корпоративные мероприятия, организованные и оплачиваемые компанией.