Ведущий разработчик 1С УХ, Бюджетирование (офис)

Мы находимся в поиске cпециалиста на проект по бюджетированию в 1С: Управление холдингом.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и доработка функционала в системе 1С:Управление холдингом.

• Развитие блока «Бюджетирование» под задачи проекта.

• Доработка типовых механизмов, создание новых объектов и бизнес-логики.

• Оптимизация производительности системы и запросов.

• Участие в проектировании архитектурных решений.

• Настройка и развитие интеграций со смежными системами.

• Участие в технических обсуждениях с командой и заказчиком.

• Анализ и устранение ошибок, поддержка стабильной работы решений.

• Подготовка технической документации по реализованному функционалу.

Для нас важно:

• Опыт коммерческой разработки на платформе 1С от 5 лет.

• Практический опыт работы с 1С:Управление холдингом (1С:УХ).

• Глубокое понимание блока «Бюджетирование» в 1С:УХ: архитектура, метаданные, механизмы типового функционала.

• Опыт доработки и развития типового блока бюджетирования.

• Уверенное владение языком запросов 1С, умение писать и оптимизировать сложные запросы.

• Хорошее знание БСП и практик использования типовых механизмов.

• Понимание стандартов разработки 1С и принципов поддержки расширяемости решений.

• Опыт проектирования архитектуры решений и самостоятельной разработки ключевых модулей.

• Опыт интеграций 1С с внешними системами.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.

• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.

• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.

• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!