Директор

• Организация и контроль работы вверенных подразделений: контроль работы сотрудников всех процессов, развитие, обучение;
• Оптимизация работы всех подконтрольных участков

• Высшее образование;
• Общий стаж не менее 10 лет, управленческий опыт (в качестве центра принятия решения) не менее 7 лет;
• Выраженные лидерские качества;
• Высокий уровень ответственности;
• Инициативность;

• Официальное трудоустройство
• Заработная плата по итогам собеседования

МЫ ЖДЕМ:

• Управление операционной деятельностью бизнеса и высокой результативности;
• Выполнение плана.