Заместитель CTO / Руководитель отдела разработки

Кто мы

Мы — Routeam Group, IT-компания из Ставрополя с 2011 года. Создаём мощные веб-сервисы, нативные мобильные приложения (iOS + Android), ERP-системы, решения для автоматизации бизнеса и даже проекты с AR/VR.

Работаем с корпоративным сектором: транспорт, образование, госсектор, логистика, сельхоз, HoReCa, туризм и другие отрасли. У нас больше 120 успешных проектов, 70% клиентов возвращаются повторно. Мы не огромный аутсорс-монстр из Москвы, а крепкая региональная команда (35+ специалистов), которая делает по-настоящему сложные и полезные продукты.

Здесь можно влиять на продукт с первого дня, видеть реальный результат своей работы и расти вместе с компанией.

Кого ищем

Заместителя CTO / Руководителя отдела разработки — сильного технического лидера, который готов взять на себя развитие всей разработки и помочь компании выйти на новый уровень.

Что будешь делать

• Возглавлять команду разработки (backend, frontend, mobile, DevOps).

• Формировать и развивать техническую стратегию компании.

• Проектировать архитектуру сложных систем и следить за её качеством.

• Участвовать в presale и оценке новых проектов.

• Наставлять тимлидов и ведущих разработчиков, растить сильную команду.

• Внедрять современные процессы (CI/CD, code review, автоматизация тестирования и т.д.).

• Управлять сроками и качеством проектов

• Контроль и управляние менеджерами проектов

• Работать в тесной связке с CEO и владельцами — твоё мнение будет очень важно.

• Заниматься набором команды разработки

Что мы хотим от тебя

• Опыт руководства командой разработки от 3–5 лет (от 10+ человек — большой плюс).

• Глубокий опыт в веб-разработке (PHP/Laravel/Symfony, React/Vue или Go/C# — будет преимуществом).

• Опыт с мобильной разработкой (Flutter или натив) —желательно.

• Личная работа с ИИ, LLM, AI-agents — обязательно.

• Понимание, как строить масштабируемые, надёжные системы.

• Опыт работы с крупными корпоративными проектами и интеграциями.

• Лидерские качества, умение мотивировать людей и решать конфликты.

• Английский — не обязателен, но будет плюсом.

Что мы предлагаем

• Конкурентную зарплату (обсуждаем индивидуально по опыту и hard skills).

• Офис в Ставрополе + возможность гибридного/удалённого формата для сильных кандидатов.

• Возможность реального влияния на развитие компании (не просто «ещё один руководитель»).

• Интересные проекты разной сложности — не однотипные лендинги, сайты и т.д.

• Официальное оформление.

• Компенсация обучения, конференций, литературу.

• Комфортную атмосферу: без бюрократии, с душой и уважением к специалистам.

• Юг России: солнце, горы, море недалеко, жизнь дешевле, чем в Москве/Питере.

Почему стоит прийти к нам

• Ты будешь одним из ключевых людей в компании, а не винтиком.

• Сможешь реализовывать современные технические решения без «а давай как в 2015-м».

• Работа, где видно, как твои решения помогают реальному бизнесу.

• Команда, с которой приятно работать.