Руководитель направления (в транспортную компанию холдинга)

Приглашаем энергичного и целеустремленного профессионала, готово возглавить и масштабировать направление по развитию транспортного бизнеса холдинга.
Наша специализация – сдача в аренду строительной техники.
Задача: Стратегическое развитие бизнеса, повышение конкурентоспособности и эффективности деятельности компании.
Место работы г. Люберцы Московская область.

При направлении резюме просьба указывать опыт работы в компаниях, осуществляющих услуги аренды строительной техники.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании: определение целей на краткосрочную, долгосрочную перспективу, включая рост выручки, увеличение доли рынка, оптимизацию расходов.
• Анализ конкурентов, расширение территории бизнеса, выход на новые рынки.
• Внедрение инноваций, разработка логистических процессов, технологических решений, которые сделают нас лидерами в отрасли.
• Разработка и внедрение маркетинговых решений для укрепления позиций компании и увеличения доли на рынке.
• Работа с клиентами и партнерами: формирование эффективной системы взаимодействия с заказчиками, обеспечение высокого уровня сервиса и качества предоставляемых услуг.
• Поддержка отношений с ключевыми клиентами, переговоры, привлечение новых клиентов.
• Поиск новых рынков сбыта услуг компании, создание условий для выхода на новые рынки.

• Высшее образование в области логистики, экономики или бизнес управления (приветствуется дополнительное образование в сфере стратегического менеджмента).
• Глубокие знания в сфере транспортной логистики (преимуществом будет работа в компаниях, предоставляющих услуги аренды строительной техники).
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, опыт создания подразделения с "0".
• Опыт управления автопарком от 150 единиц (3-5 лет) .
• Опыт ведения сложных переговоров.
• Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно общаться с клиентам, работать в команде.
• Умение аргументировать свою позицию, ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Честность (определяющий фактор), готовность брать на себя ответственность.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Готовность к командировкам по РФ.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня: своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• График работы 5/2 с 9:00-18:00.
• Работа в стабильной, успешной компании.