Руководитель торгового отдела

от 92 000 ₽


РАБОТА У НАС - ЭТО:

  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
  • График 5/2 по 8 часов + час обед (с 8.00 до 17.00, с 13.00 до 22.00 чередуются в графике), график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
  • Фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);
  • Компенсация питания 6000 руб/мес;
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Расширенный социальный пакет:

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • Материальная помощь в трудных ситуациях;
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
  • Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;

  • Развивать коммерческие результаты, влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;

  • Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;

  • Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;

  • Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;

  • Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт стратегического планирования, управления командой от 1 года;
  • Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
  • Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
  • Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
  • Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
  • Гибкость к изменениям.


Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Руководитель
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.