- Работа в Уфе
- Розничная торговля
- Руководитель торгового отдела
- Руководитель торгового отдела
Руководитель торгового отдела
от 92 000 ₽
РАБОТА У НАС - ЭТО:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График 5/2 по 8 часов + час обед (с 8.00 до 17.00, с 13.00 до 22.00 чередуются в графике), график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
- Фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);
- Компенсация питания 6000 руб/мес;
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Разрабатывать и реализовывать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
-
Развивать коммерческие результаты, влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
-
Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
-
Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
-
Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
-
Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
- Опыт стратегического планирования, управления командой от 1 года;
- Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
- Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
- Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
- Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
- Гибкость к изменениям.
Опубликована 4 дня назад