Бухгалтер по расчету заработной платы и ведение кадрового делопроизводства

Штат компании — около 70 человек. Объём работы позволяет выполнять все задачи одному специалисту. Мы ищем аккуратного, ответственного человека, который возьмёт на себя и кадровое делопроизводство, и заработную плату.

Регулярные обязанности

- Приёмы, переводы, увольнения (в среднем 3–5 в квартал)

- Расчёт зарплаты, отпускных, больничных

- Оформление трудовых договоров и доп. соглашений с работниками

- Ведение личных дел и трудовых книжек

- Подготовка реестров на зарплату и налоги

- Ответы на запросы сотрудников (справки 2-НДФЛ, 182н и пр.)

Периодически (раз в месяц / квартал)

- Сдача отчетности (РСВ, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, ЕФС-1) в Росстат

- Сверка с ИФНС и фондами

- Формирование резерва отпусков, графика отпусков

- Ведение воинского учёта (сверки — 1–2 раза в год, уведомления при приёме/перемещении/увольнении)

- Участие в инвентаризации расчётов (счета 70, 69, 68)

Эпизодически

- Подготовка документов к проверкам (редко)

- Консультации по кадровым вопросам

- Мониторинг изменений в ТК РФ

Требования

- Опыт работы с кадровым учётом и расчётом ЗП на штате 50–150 человек

- Уверенный пользователь 1С ЗУП и Контур Экстерн

- Внимательность к цифрам, аккуратность в документах, умение соблюдать сроки (отчётность)

- Знание требований воинского учёта

- Опыт в строительстве будет преимуществом

Условия

- График: 5/2, с 9:00 до 18:00, нормированный график

- Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата

- Комфортный офис вблизи метро Алексеевская

- Испытательный срок 3 месяца без снижения оклада