Менеджер по продажам гибкой упаковки (BOPP/CPP) / B2B

«МегаПринт» – 13 лет на рынке гибкой упаковки. Производим упаковку для продуктов, которую вы каждый день видите в «Пятёрочке» и «Магните». Среди наших клиентов – «Ролтон», «Доширак», «Русагро» и десятки крупных заводов-фасовщиков. Стабильный бизнес, постоянный рост, длинные контракты.

Мы не набираем «продажников на поток». Нам нужны те, кто планирует остаться на годы и строить свою клиентскую базу.

Чем предстоит заниматься:

– Полный цикл B2B-продаж: от поиска заказчика до первой отгрузки и повторных заказов;

– Ведение сделок в CRM, контроль дебиторской задолженности, подготовка коммерческих предложений, участие в тендерах;

– На старте – помощь ведущим менеджерам, быстрый вход в продукт (обучение 1-2 недели, после - экзамен на знание плёнок).

Что мы ждём от Вас:

– Опыт в B2B-продажах от 2 лет. Идеально – если вы продавали упаковку, полиграфию, сырьё для FMCG. Если нет – но есть успешный опыт сложных B2B-сделок с производственниками, тоже подходит.

– Умение вести длинные сделки: вы не бросаете клиента после третьего «подумаем», а методично доводите до контракта.

– Здоровая амбициозность: Вы хотите зарабатывать 300-500 тысяч, а не просто получать оклад.

– Грамотная речь, умение убеждать и находить подход к разным людям.

Мы предлагаем:

– Деньги. Оклад 40 000 ₽ до вычета НДФЛ + ежемесячная премия 15 000 ₽ за 100% KPI + % от продаж с первого дня (дадим действующих заказчиков).

Средний доход наших менеджеров через год работы – 200 000-350 000 ₽ на руки.

– График. Офис с 9:00 до 18:00, но ваша главная задача – результат, а не минуты в кресле.

– Обучение. Не бросаем в воду. Первые 1-2 недели – оплачиваемая стажировка с наставником, который знает продукт досконально. Дальше – поддержка ведущих менеджеров, пока вы не начнёте закрывать сделки самостоятельно.

– Инструменты. CRM, внутренняя база тёплых контактов, помощь наставников.

– Условия. Испытательный срок до 3 месяцев. Оформление по ТК РФ с первого дня, соцпакет. Оплачиваемые командировки.

Почему у нас работают надолго:

– Рынок гибкой упаковки растёт, клиенты «садятся» на нашу плёнку и заказывают годами. Ваш доход становится стабильным и предсказуемым.

– Руководство слышит предложения: если вы приносите работающую идею по улучшению продаж – её внедрят, а не положат в стол.

– У нас нет текучки среди менеджеров. Средний стаж в отделе продаж – 3+ года. Многие пришли 5-7 лет назад и выросли до ведущего менеджера.