SQL-разработчик

Доброго времени суток!
Наша команда ищет разработчика для платформы Автоматизированной Банковской Системы (АБС) «ЦФТ-Банк», базирующееся, на данный момент, на основе «OracleDB».
Целевой язык платформы – это язык PL/PLUS (PL+), по своей сути являющийся расширение языка PL/SQL.

Обязанности:

• Разработка и модернизация (в т.ч. изменение кода) компьютерных программ согласно поставленным задачам Банка;
• Администрирование и поддержка работоспособности автоматизированной банковской системы, систем дистанционного банковского обслуживания, взаимодействие с разработчиками;
• Проведение тестирования и отладки программных продуктов на предмет уязвимостей;
• Обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения, используемого в отделах Банка;
• Автоматизация и оптимизация вычислительных процессов и иных задач, стоящих перед пользователями

Требования:

• Знания и опыт разработки на SQL;
• Умение работать с Oracle, PostgreSQL, либо другими реляционными БД;
• Умение разбираться в чужом коде;

Будет преимуществом:

• Опыт написания пакетов на PL/SQL, либо на PL/pgSQL;
• Опыт разработки и внедрения хранимых процедур, функций;
• Разработка локальных и доработка дистрибутивных приложений на платформе “ЦФТ-Банк", при использовании среды разработки, языка “PL/PLUS” (PL+);
• Опыт разработки Java-приложений с использованием декларативной системы сборки “Maven”;
• Опыт написания приложений на "Python" или "Node.JS";

Наш стек:

• АБС «ЦФТ», Eclipse 2MCA, SQL-developer, PGAdmin, Oracle Database 12c Enterprise Edition Release 12.2.0.1.0, PostgreSQL, Gitlab, Gitlab CI/CD;
• Для написания веб сервисов используем: Typescript, Vue.js Node.js, PostgreSQL, MongoDB, Python, Docker, GitLab, Gitlab CI/CD;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Пятидневка график (начало работы с 9:00 до 13:00, обед с 13:00 до 14:00, окончание работы в 18:15, по пятницам - в 17:00);
• Дружный коллектив экспертов, готовых делиться опытом;
• Достойную зарплату, обсуждаемую по результатам собеседования;
• Уютный офис в центре Южно-Сахалинска в Доме Правительства с доступностью из любой точки города;
• Испытательный срок до 3-х месяцев. Возможен ранний выход;
• На время испытательного срока, за Вами будет прикреплён Ментор, задача которого будет заключаться в интеграции Вас в рабочий процесс организации;

Как мы нанимаем:

собеседование с TechLead-ом→ созвон по итогам → техническое интервью с Директором IT-отдела → оффер.