Менеджер по продажам / Менеджер активных продаж (B2B)

О компании

Крупная торгово-производственная компания. Нам важен результат, а не присутствие в офисе. Мы ищем универсального бойца, который готов работать с платежеспособной аудиторией сегмента HoReCa (отели, гостиницы, дома отдыха, хостелы, рестораны, кафе, фитнес-клубы, спа-центры).

Ключевые задачи (чем предстоит заниматься)

• Активный поиск клиентов (работа с готовой «холодной» базой).
• Мультиканальное консультирование клиентов (чат, звонки, мессенджеры): помощь в выборе товара, формирование спецификаций.
• Ежедневные холодные звонки для привлечения новых партнеров.
• Ведение клиентов в CRM Tilda и Таблицах Excel: расчет коммерческих предложений, выставление счетов, контроль оплат.
• Координация с производственным отделом для контроля сроков отгрузки.
• Выполнение личного плана продаж. Ежедневная отчетность перед руководителем.

Наши требования

• Опыт работы в продажах (будет преимуществом). Сегмент B2B и B2G.
• Навык активных продаж: вы не боитесь совершать холодные звонки, умеете выявлять потребности и работать с возражениями.
• Умение работать в мультизадачном режиме: одновременно вести переговоры с клиентом, фиксировать результаты и формировать коммерческое предложение.
• Высокий уровень самоорганизации (при удаленном формате работы важно умение самостоятельно планировать время без внешнего контроля).
• Уверенный пользователь ПК.
• Наличие персонального рабочего места, с компьютером и устойчивым интернет-соединением.

Условия работы

• Формат работы: Удаленно
• График: Понедельник — пятница с 9:00 до 18:00 по МСК (возможен другой по согласованию).
• Оформление: Самозанятый, договор ГПХ, ИП
• Финансовая мотивация:
• Вариант 1.
  • Окладная часть: 10 000 руб. (стабильная часть, выплачивается своевременно 2 раза в месяц).
  • Премиальная часть (KPI): 3% от суммы заключенного контракта. Дополнительная система начисления бонусов за выполнение плана продаж. Уровень дохода не ограничен и зависит от вашей активности.
• Вариант 2.
  • Без окладной части
  • Премиальная часть (KPI): 5% от суммы заключенного контракта. Дополнительная система начисления бонусов за выполнение плана продаж. Уровень дохода не ограничен и зависит от вашей активности.
• Дополнительно: Оплата мобильной связи (при необходимости), корпоративная поддержка.

Почему стоит откликнуться:
Мы предлагаем не просто позицию «менеджера», а возможность взять на себя ключевое направление в растущей компании, с перспективой роста до руководителя отдела продаж.

Вы получаете опытного наставника, готового поделиться опытом, оказать поддержку и помощь в любых вопросах, возникающих в процессе работы. Мы работаем, как одна единая команда и используем в своей работе все возможные маркетинговые и технологические инструменты.

Вы получите новый опыт работы с бизнес аудиторией, прокачаете навыки методологии активных продаж, а самое главное - сможете влиять на свой доход за счет активных продаж в сегменте B2B.

Откликайтесь, если вы готовы к активной работе, целеустремленны, амбициозны и хотите зарабатывать больше за счет своих навыков в продажах.