Менеджер маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс. Маркет)

Мы - активно развивающаяся компания в оптовой и e-commerce сферах, работающая на рынке с 2015 года. Наша команда профессионалов предлагает качественные товары на многих известных маркетплейсах, помогая нашим клиентам получать качество за оптимальную стоимость. Работаем в направлении электроинструмента и ручного инструмента, оснастки и расходных материалов для инструмента, садовый инструмент, расходные материалы и запасные части для ремонта и обслуживания техники по уходу за садом. Активно продвигаем аккумуляторный и бензиновый инструмент под собственным брендом WELT PARK.

Рассматриваем сотрудников только в офис, удаленных сотрудников не рассматриваем

Обязанности:
• Полный цикл управления товарами на маркетплейсах (от загрузки карточек до анализа продаж)
• Оптимизация карточек товаров: SEO-тексты, подбор ключевых слов, работа с визуальным контентом
• Анализ конкурентов и динамики рынка
• Настройка и контроль рекламных кампаний (внутренние инструменты WB, Ozon)
• Работа с остатками, логистикой и ценообразованием
• Подготовка отчетности: конверсия, выкуп
• Взаимодействие с отделами логистики, закупок и дизайнером

Требования:
• Опыт работы с маркетплейсами от 1 года
• Знание алгоритмов ранжирования WB/Ozon
• Навыки работы с аналитическими сервисами (Ozon Seller, Wildberries Статистика)
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР)
• Понимание юнит-экономики и финансовых метрик
• Готовность к работе в условиях многозадачности

Будет преимуществом:
• Опыт работы с графическими редакторами
• Сертификаты маркетплейсов

Мы предлагаем:
✓ Зарплата: оклад + % от роста продаж (итого от 70 000 ₽)
✓ Обучение за счет компании (вебинары, курсы,выставки)
✓ Современный набор инструментов для аналитики и управления
✓ Бонусы за перевыполнение KPI
✓ Возможность карьерного роста до руководителя проекта

Наш кейс:
За 2025 год увеличили оборот на 250 % через:

• Запуск динамического ценообразования

• Внедрение AI-инструментов для подбора ключей

• Оптимизацию логистических процессов

• Построения структуры отдела и команды