Менеджер по обучению персонала

от 60 000 ₽


Обязанности:
  • Анализ особенностей работы на торговых предприятиях Компании и конкретных рабочих местах.
  • Разработка методических материалов, учебных планов и программ, проектов локальных актов по обучению и развитию персонала.
  • Разработка и обновление обучающих программ по товарным группам ассортимента магазина и склада.
  • Планирование и организация учебного процесса, составление графиков обучения.
  • Проведение тестирований, анализ и отчетность по пройденным этапам
  • (темам) обучения.
  • Документационное оформление результатов мероприятий по развитию и
  • профессиональной подготовке, и переподготовке персонала.
  • Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала.
  • Подготовка предложений по совершенствованию систем обучения и адаптации персонала.
  • Формирование кадрового резерва.
Требования:
  • Высшее образование (психологическое, педагогическое будет преимуществом)
  • Опыт разработки и проведения тренингов (soft-skills в том числе)
  • Проведение обучающих мероприятий по продукту, продажам, управленческих тренингов, тренингов для линейного персонала
Условия:
  • Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Комфортабельный офис, имеется микроволновая печь, кулер;
  • Удобная транспортная развязка;
  • Наличие парковочный мест;
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00;


Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер (с обучением)
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.