Менеджер по подбору персонала

По договоренности


Обязанности:
  • Полный цикл подбора персонала: от составления профиля должности до выхода кандидата на работу
  • Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях
  • Проведение интервью: оценка кандидатов (телефонные и видео-интервью, очные встречи), выявление их профессиональных и личных компетенций
  • Координация собеседований между кандидатами и заказчиками
  • Ведение базы кандидатов в CRM-системе
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства
Требования:
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года
  • Знание современных методик оценки кандидатов
  • Уверенное владение job-порталами
  • Навыки работы с CRM-системами
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Развитые коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы за закрытые вакансии
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Комфортный современный офис
  • Корпоративное обучение и возможность посещать профессиональные мероприятия
  • Дружный коллектив профессионалов
  • Корпоративные мероприятия и традиции


Поделиться:

Опубликована 6 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.