- Работа в Санкт-Петербурге
- Продажи
- Менеджер активных продаж (B2B)
- Менеджер активных продаж (B2B)
Менеджер активных продаж (B2B)
100 000 - 150 000 ₽
г Санкт-Петербург, Кондратьевский пр-кт, д 2 к 4
- Площадь Ленина
- Чернышевская
- Выборгская
Мы — складской интегратор с 15-летней историей.
С нами работают лидеры рынка: Яндекс, Лемана ПРО, Мираторг, HOFF и другие.
Предлагаем комплексные решения «под ключ»: поставка новых и б/у стеллажей, складская техника, автоматизированные конвейерные линии, роботизированные решения, монтаж и сервисное обслуживание.
Почему открыта вакансия?
Нас знают на рынке, мы вкладываемся в маркетинг и растём.
С увеличением числа заказчиков и объёмов, мы расширяем отдел продаж и ищем в команду активного менеджера, который хочет не просто работать, а зарабатывать и развиваться в стабильной компании.
Чем предстоит заниматься:
- Продавать складское оборудование и складскую технику;
- Прорабатывать текущие базы клиентов и возвращать интерес со стороны ранее активных компаний;
- Проводить телефонные переговоры по "теплой" и "холодной" базе;
- Заключать договора, сопровождать сделки;
- Работать в 1С и CRM-системе Битрикс24.
Вам точно к нам, если:
- Вы имеете опыт в продажах, желательно B2B;
- У вас отсутствует страх звонков;
- Вы работали с техническим продуктом или имеете техническое образование;
- Обладаете техникой продаж;
- Знаете программы MS Office | 1С | Битрикс 24;
- Будет невероятно классно, если работали со стеллажным оборудованием, читаете чертежи или знаете AutoCad.
Что мы предлагаем:
- Наставничество и поддержка на старте;
- Достойный уровень дохода (предела нет): оклад + KPI;
- Официальное оформление с отпуском и больничными по ТК РФ;
- 5/2 с 9:30 до 18:00, выходные — сб и вс;
- Бонусная система через 1 год работы (ДМС, спортзал);
- Современный офис с обеденной зоной, кофемашиной и переговорной комнатой;
- Офис в 15 минутах ходьбы от метро Площадь Ленина (БЦ «ПТИлитпром», Кондратьевский проспект, д. 2);
- Корпоративная связь и собственная парковка.
В нашей компании:
- Лояльное руководство и минимум бюрократии;
- Классная команда, поддержка и корпоративные мероприятия;
- Ценим долгосрочные отношения и поощряем рост;
- Детям сотрудников — подарки на Новый Год;
- Свободный стиль одежды на работе.
Поделиться:
Опубликована 5 дней назад