- Работа в Екатеринбурге
- Маркетинг, реклама, PR
- Руководитель отдела маркетинга
- Руководитель отдела маркетинга
Руководитель отдела маркетинга
По договоренности
Компания - лидер в сфере розничной торговли, по продаже аккумуляторов, сопутствующих товаров и сервисному техническому обслуживанию по УРФО.
• Более 20 лет на рынке
• 30 магазинов и 15 сервисных центров
• Собственные марки, производимые на пяти заводах
• 4 ежегодных программы обучения для сотрудников
В связи с расширением приглашаем в команду Руководителя отдела маркетинга
От компании:
• Официальное трудоустройство;
• Уровень заработной платы - готовы обсуждать Ваши ожидания;
• Пятидневная рабочая неделя, плавающее начало рабочего дня с 8.00 до 9.00;
• Возможность внести значительный вклад в развитие компании и видеть результаты вашей работы;
• Хорошо организованный, современный офис;
• Подарки детям к Новому Году;
• Скидки на товары и услуги компании.
Что необходимо будет делать:
1. Разработка и реализация трейд-маркетинговых мероприятий в собственной сети и сети франшизы с последующим расчетом эффективности.
2. Формирование и внедрение эффективных маркетинговых стратегий, направленных на повышение узнаваемости бренда и привлечение клиентов в компанию.
3. Управление командой из пяти сотрудников отдела. Постановка задач, контроль их выполнения, мотивация.
4. Работа с бюджетом. Составление и управление маркетинговым бюджетом, распределение ресурсов и контроль затрат.
5. Выполнение показателей по точкам (средний чек, выручка, генерация трафика).
6. Сопровождение открытия новых точек: организация праздничного открытия, полиграфия, медиа сопровождение.
7. Реализация маркетинговых активностей с партнерами франшизы и поставщиками: креативы, интеграции, кросс-маркетинг.
8. Отчетность и аналитика. Подготовка отчетов по результатам маркетинговых активностей, анализ эффективности и внесение предложений по улучшению.
9. Продвижение франшизы (управление интернет-маркетингом и лидогенерацией).
10. Реализация инициатив по увеличению продаж в онлайн магазине и через колл-центр.
Как мы видим кандидата, который успешно справится с задачами:
1. Высшее образование: экономическое/маркетинг/менеджмент/стратегическое планирование.
2. Опыт самостоятельной реализации трейд-маркетинговых активностей, способность рассчитать их эффективность/окупаемость.
3. Умение работать в команде, вдохновлять и мотивировать коллег, управлять несколькими проектами одновременно.
4. Уверенный пользователь ПК.
5. Грамотная устная и письменная речь. Без конфликтов, но исчерпывающе изъясняется со смежными службами, способен защитить проект у собственника или объяснить собственнику франшизы свою точку зрения.
6. Доводит начатое до запланированного результата.
За 20 лет работы мы открыли более 30 магазинов и 15 СТО. Сформировали сильную команду сотрудников-экспертов и профессионалов в своём деле.
Присоединяйтесь к нашей команде! Обязательно оставляйте отклик на вакансию, и в случае принятия решения о личной встрече наш внимательный HR-менеджер свяжется с вами, в течение 1-2 рабочих дней.
Опубликована 6 дней назад