Middle Project Manager

Кто мы

Привет! Меня зовут Андрей Давыдов, я директор по проектами партнер в бюро Бреле.

Мы помогаем компаниям запускать масштабные IT-продукты с нуля. Превращаем идеи в понятные, полезные и красивые сервисы. Проектируем, дизайним, кодим. В деле с 2013 года.

Работаем с e-commerce, финтехом, криптой, логистикой, спортом, маркетплейсами и другими направлениями.

Кроме больших и сложных продуктов, можем запустить небольшой сайт на Webflow или Битриксе. Можем разработать айдентику и брендинг — не специализируемся на этом, но делаем это тоже хорошо.

Нас ценят ****— у нас 1-е место на Workspace Digital Awards-2025 в номинации «Сложные сайты, сервисы и личные кабинеты», и 21 награда на Tagline Digital Awards (2023–2024).

Нам интересно браться за непростые задачи, погружаться в суть и искать крутые решения.

Сейчас у нас в фокусе:

1. Российский рынок: развиваем текущих клиентов, ищем новых. Выстраиваем друг за другом все процессы бюро. За последний год сделали ×3 в обороте и хотим больше.
2. Выходим на международный рынок — клиенты из-за рубежа есть, но пока стихийно, а хотим системно.

Кого мы ищем и зачем

Мы растём и нам нужен человек, который возьмет на себя задачу по управлению IT-проектами. Сможет запускать цифровые продукты в срок, в рамках бюджета, с должным качеством и без выгорания команды.

Мы собираем и управляем кросс-функциональными командами. В одной команде могут быть сотрудники нескольких подрядчиков и клиента, но наш проджект управляет всей командой и отвечает за конечный результат. Мы ищем менеджера, который умеет не только сопровождать, но и запускать проекты.

Тебе предстоит

• Выполнять привычные функции менеджера проектов: общаться с клиентом и подрядчиками, декомпозировать и ставить задачи, следить за сроками и бюджетом.
• Погружаться в бизнес клиента, анализировать его задачи и потребности конечного пользователя, выбирать подходящие решения вместе с командой.
• Вовлекать клиента, проводить совместные штурмы, управлять ожиданиями, работать с возражениями.
• Выстраивать план проекта, работать в разных методологиях и подбирать оптимальную под проект.
• Вести задачи и спринты в таск-трекерах, например, в Жире.
• Проводить проектные ритуалы: планирование, дейлики, демо и ретро.
• Работать с настроением, атмосферой и продуктивностью команды.
• Заботиться о клиентах. Давать достаточную прозрачность в процессе, чтобы клиент не терялся.
• Управлять процессом документооборота и получения оплат.

Мы даём каждому много свободы и ответственности. Поэтому также потребуется участвовать в принятии решений по построению процессов бюро, формированию базы знаний и лучших практик.

Ближайшие задачи

Мы начнем с одного проекта — нового сервиса для футбольной лиги. Нам предстоит за полгода разработать сложный портал, который оцифрует все процессы футбольной лиги и станет новым стандартом. В команде есть дизайнер, 4 разработчика, QA и аналитик.

Цель на 1 месяц: спланировать вместе с клиентом на ближайшие полгода, начать этап аналитики и производства промо-сайта.

Цель на 3 месяца: вывести проект на рельсы. Сроки и бюджет должны быть соблюдены. Рабочий процесс должен соответствовать плану, а все необходимые изменения должны быть своевременно внесены. Передать тебе ещё один проект в управление.

Цель на будущее: вместе с развитием бюро вырастить из тебя директора проектов или операционного директора.

Как понять, что ты подойдешь

У тебя есть опыт работы от трех лет на позиции менеджера IT-проектов. В идеале — в студии или агентстве.

Уверенные знания процесса разработки цифровых продуктов различной сложности: от лендингов до сложных web-сервисов.

Можешь быстро разобраться в сложном бизнесе, процессе и задаче. Декомпозировать задачу на мелкие подзадачи, описать их, понять связи, заполнить пробелы в понимании, самостоятельно всё уточить и согласовать.

Имеешь опыт успешного запуска нескольких проектов, в идеале — развитие хотя бы одного на протяжении более шести месяцев.

Ценишь своё и чужое время и умеешь его планировать.

Любишь систематизировать, автоматизировать и упрощать.

Тебе легко дается коммуникация на всех уровнях, а сложность на проекте скорее челендж, а не повод впасть в уныние.

Ты не падаешь в обморок от негативной обратной связи от клиента и можешь адекватно воспринять критику.

Достаточно разбираешься в интерфейсах и дизайне, чтобы предложить клиенту решение задачи. Когда знаний не хватает, не стесняешься попросить помощи.

Обладаешь страстью к исследованию, с удовольствием погружаешься в неизвестную предметную область и получаешь удовольствие от поиска элегантного решения.

Внимателен к мелочам — это очень важно. В отклике начни ответ, пожалуйста, с обращения ко мне по имени.

Знаком с Фигмой, Миро, Ноушеном, Жирой и Конфлюенсом.

Пишешь грамотно.

Что ещё будет плюсом

Знание и опыт применения методик CJM, USM, JTBD и Impact Mapping.

Знание английского, потому что мы делаем проекты не только в России.

Огромным плюсом будет работа в студии с большим портфолио проектов.

Что мы можем предложить

Полностью удаленную работу, наши кросс-функциональные команды географически распределены и находятся в разных часовых поясах.

Очень много свободы и самостоятельности, ты сможешь влиять на процессы и развитие бюро.

Сложные проекты и большие объемы информации. Важно, чтобы тебя такое вдохновляло.

Здоровую атмосферу в команде, мы друг другу помогаем и общаемся нетоксично.

Полный рабочий день.

Встречи со мной каждую неделю. У тебя будет собственный план развития и постоянная помощь от меня в сложных моментах.

Поддержку и онбординг на текущие проекты. Расскажу, как всё устроено, помогу на старте, но дальше решать возникающие проблемы надо самостоятельно. Про сроки тоже никто не будет напоминать.

Рыночную зарплату с оплатой из РФ.

Что дальше

Далее — 2 интервью: с HR-менеджером и затем со мной.