Производитель работ/Начальник участка по ОВ, ВК (сторона подрядчика)

Компания Тепло-Гарант с 2018 г. занимается монтажом внутренних инженерных систем: отопление, водоснабжение, канализация, вентиляция на крупных промышленных, гражданских, социальных объектах, жилищных комплексах.

В настоящий момент мы ищем в команду Производителя работ по внутренним инженерным сетям ОВ и ВК со стороны подрядчика с опытом работы, который может организовывать и управлять процессами и добиваться поставленных целей.

Обязанности:

- управление коллективом монтажниковна 2-20 человек на 1-м объекте,

- помощь в запуске объекта: налаживание хозяйственно-бытовых условий для работы бригады, определение плана проведения работ, графика работ, ключевых этапов,

- контроль персонала на раб. месте - кто вышел или не вышел на работу.

- контроль качества проводимых работ.

- утренний и периодический обход участков работ: выявление проблем и поиск решений, выдача замечаний.

- распределение фронтов работ по звеньям, проверка выполнения работ.

- реагирование на возникающие технические вопросы монтажников.

- принятие локальных технических решений по монтируемым узлам.

- разрешение экстренных ситуаций, взаимодействие с общестроем при необходимости.

- своевременный сбор и подача списков необходимых материалов, которых нет на складе.

- организация получения материалов со склада.

- в случае крайней необходимости поиск и доставка небольшого количества материала с ближайшей торговой точки.

- в свои выходные дни: дистанционный контроль выхода людей на рабочие места, дистанционный контроль выполненного за день объема работ.

- Ведение журналов учета материальных ресурсов, выполненных работ, охраны труда и т.д.

Требования:

- опыт работы более 3 лет,

- лидерские качества: умение поставить себя лидером в коллективе, завоевать доверие и уважение, убедить других монтажников слушать тебя.

- понимание чертежей, механики и технологии систем отопления водоснабжения, канализации, вентиляции, общей картины монтируемых систем.

Условия:

- регулярная выплата заработанной платы 2 раза в месяц.

- премия за выполнение плана,

- официальное трудоустройство по ТК РФ,

- график работы 6/1 (6-й день короткий),

- при необходимости предоставление проживания,

- инструмент,

- спецодежда.

- возможность карьерного роста с соответствующим увеличением з/п.