- Работа в Санкт-Петербурге
- Удаленно
- Руководитель отдела продаж IT
- Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
до 150 000 ₽
- Площадь Александра Невского 1
- Новочеркасская
- Площадь Александра Невского 2
Bespalov Finance — международный консалтинговый бутик с комплексом услуг по решению юридических и финансовых вопросов. Мы находим решения и оптимальные стратегии с учётом индивидуальных задач клиента.
Bespalov Finance ищет руководителя отдела продаж с опытом.
Обязанности
-
Формирование и реализация стратегии продаж компании.
-
Управление командой: подбор, обучение, контроль и развитие менеджеров по продажам и сопровождению.
-
Постановка планов продаж и контроль их выполнения.
-
Внедрение и улучшение скриптов, регламентов, KPI, бизнес-процессов.
-
Сотрудничество с маркетингом и финансами по планированию, потокам лидов, согласованию документов.
-
Ежедневный контроль качества работы CRM (AMO), логики обработки лидов и сделок.
-
Разработка и внедрение эффективных процессов и стандартов продаж.
-
Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста.
-
Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами.
-
Подготовка регулярной отчетности для руководства.
Требования
-
Опыт управления отделом продаж от 3 лет.
-
Успешный опыт управления командой продаж.
-
Знание современных техник и инструментов продаж.
-
Развитые аналитические и коммуникативные навыки.
-
Ориентация на результат, инициативность, ответственность.
Преимуществом будет ваш опыт в следующих сферах:
1) Продажи и обслуживание VIP-клиентов.
2) Миграционные услуги, юридический или консалтинговый бизнес.
3) Финансовые услуги, премиальный сегмент.
Условия
-
Конкурентоспособная заработная плата: оклад + бонусы по результатам работы.
-
Прозрачную и системную работу: понятные задачи, KPI и зоны ответственности.
-
Возможность влиять на стратегию компании и выстраивать процессы.
-
Возможность профессионального и карьерного роста.
-
Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
-
Гибкий подход к организации рабочего процесса.
- Гибридный формат / удаленный (определяется с финальным кандидатом).
Если вы амбициозны, ориентированы на результат и готовы возглавить отдел продаж в нашей компании, мы будем рады вашему отклику!
Вопросы для сопроводительного письма:
1) Почему вам интересно присоединиться именно к нашей компании, и чего бы вы хотели здесь достичь?
2) Приведите пример, когда вам удалось «развернуть» команду и вывести ее из кризиса (или значительно улучшить результаты).
Опубликована 8 дней назад