Начальник механосборочного цеха

По договоренности

г Санкт-Петербург, наб Обводного канала, д 28
  • Лиговский проспект
  • Обводный Канал
  • Площадь Александра Невского 2

В компанию "АИРТ", занимающуюся разработкой и производством авиационных тренажеров, требуется Начальник механосборочного цеха:

Обязанности:

  • Организация работы механосборочного цеха в соответствии с производственным планом
  • Постановка задачи исполнителям, контроль их исполнения
  • Ведение отчетности о планируемой и проделанной работе в системе Redmine
  • Оперативное и перспективное планирование работы цеха
  • Взаимодействие со смежными подразделениями
  • Решение текущих вопросов при выполнении производственной программы
  • Контроль состояния оборудования цеха, организация текущего обслуживания и ремонта
  • Руководство участками:
    • Механический – универсальные токарный и фрезерный станки
    • Литейный – литьё пластмасс
    • Сварочный
    • Монтажный – сборка и монтаж изделий
    • Слесарно-сборочный – изготовление деталей, сборка узлов и механизмов
  • Организация обеспечения цеха инструментом и оборудованием
  • Контроль трудовой и производственной дисциплины, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
Требования:
  • Высшее техническое образование. Машиностроение, металлообработка, приборостроение, авиа ремонт.
  • Опыт работы начальником, заместителем начальника, мастером цеха в машиностроительном производстве от 2 лет
  • Уверенное чтение КД
  • Навыки управления персоналом
  • Опытный пользователь ПК
  • Знание основных принципов и методов обработки металлов и пластиков резанием
  • Знание принципов механосборочных и сварочных работ
  • Понимание особенностей производства штучных и мелкосерийных изделий
  • Опыт работы с ВП будет преимуществом
Условия:
  • оформление по ТК РФ;
  • ДМС через 3 месяца работы в компании;
  • развозка от метро к офису и обратно;
  • оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
  • комфортный стильный офис с оборудованной кухней с кофемашиной, кулером (чай, кофе за счет работодателя);
  • достойная и полностью официальная заработная плата (итоговый уровень обсуждается с кандидатом на собеседовании);
  • гибкая система мотивации, годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы;
  • материальная помощь в особых случаях (юбилей, свадьба, рождение ребенка, смерть родственника);
  • корпоративные мероприятия;
  • доплата к пособию по временной нетрудоспособности до размера оклада (14 дней в год);
  • гибкий график работы (время начала работы с 8 до 10);
  • возможность оформлять отпуск в удобное время;
  • возможность пройти обучение по программам повышения квалификации за счет работодателя;
  • отличный коллектив (штат 200 человек).


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.