- Работа в Санкт-Петербурге
- Закупки, снабжение
- Кладовщик комплектовщик
- Кладовщик-комплектовщик
Кладовщик-комплектовщик
По договоренности
- Лиговский проспект
- Обводный Канал
- Площадь Александра Невского 2
В компанию "АИРТ", занимающуюся разработкой и производством авиационных тренажеров, требуется Кладовщик-комплектовщик:
Обязанности:
— оформление сопроводительных документов на грузы;
— приёмка поступивших ТМЦ, проверка количества и качества согласно инструкции П-6;
— учёт поступления ТМЦ в компьютерной базе данных в соответствии с накладными/счетами;
— предъявление поступивших ТМЦ на входной контроль;
— выдача комплектующих изделий и материалов на производство;
— хранение/учёт накладных/актов о списании ТМЦ в электронном и бумажном виде;
— размещение ТМЦ с учетом рационального использования складских площадей и удобства поиска ТМЦ и инвентаря;
— организация и проверка соответствия (инвентаризации) фактического наличия ТМЦ учётным данным;
— эпизодическая работа на электропогрузчике
— Работа в трекере задач (Redmine).
Требования:
— опыт работы в указанной должности от 2-х лет;
— права на управление электропогрузчиком/готовность получить в случае отсутствия;
— опыт работы в производственной компании;
— знание правил складского учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ);
— дисциплинированность, высокий уровень самоорганизации;
— готовность к эпизодической физической работе ( поднять/поддержать тяжелое, и т п) ;
— опыт работы в программе 1С;
Условия:- оформление по ТК РФ;
- ДМС через 3 месяца работы в компании;
- развозка от метро к офису и обратно;
- оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
- комфортный стильный офис с оборудованной кухней с кофемашиной, кулером (чай, кофе за счет работодателя);
- достойная и полностью официальная заработная плата (итоговый уровень обсуждается с кандидатом на собеседовании);
- гибкая система мотивации, годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы;
- материальная помощь в особых случаях (юбилей, свадьба, рождение ребенка, смерть родственника);
- корпоративные мероприятия;
- доплата к пособию по временной нетрудоспособности до размера оклада (14 дней в год);
- гибкий график работы (время начала работы с 8 до 10);
- возможность оформлять отпуск в удобное время;
- возможность пройти обучение по программам повышения квалификации за счет работодателя;
- отличный коллектив (штат 200 человек).
Опубликована 8 дней назад