Главный специалист отдела по сопровождению корпоративных и зарплатных компаний

от 100 000 ₽


Вам предстоит:

  • Проводить презентации на территории зарплатных и корпоративных компаний с целью продаж розничных кредитных продуктов
  • Также производить выдачу зарплатных/кредитных карт сотрудникам корпоративного клиента и предлагать им дополнительные продукты банка
  • Участвовать в промо-акциях
  • Проводить индивидуальные консультаций для сотрудников зарплатных и корпоративных компаний как во время присутствия, так и после презентаций (по телефону, по почте, в мессенджерах)

Наш кандидат:

  • Имеет высшее/незаконченное высшее профильное образование
  • Имеет опыт работы в направлении продаж банковских продуктов от 1 года
  • Желает развиваться в молодом энергичном коллективе, где сможет реализовать себя и построить стремительную карьеру
  • Имеет активную жизненную позицию, желание развиваться, зарабатывать и становиться лучшим
  • Готов работать не только в офисе, но и на территориях партнеров
  • Не боится сложностей и готов к новым знаниям

Вы получите:

1. Стабильность и надежность – Газпромбанк один из системообразующих и крупнейших банков России, мы системно внедряем лучшие практики на рынке и уделяем много внимания на надежности наших банковских процессов

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход

2. Конкурентоспособный доход

  • Найдете 1 работу с хорошим доходом, взамен нескольких подработок (фиксированный оклад + ежемесячный бонус до 100% от оклада). Но это ещё не всё: в Газпромбанке есть дополнительные выплаты такие как: 13 заработная плата, годовой бонус, выплата к отпуску, выплата к годовщине банка, которые гарантируют, что Ваша средняя заработная плата будет значительно выше чем ежемесячная. Кстати, 13-ю зарплату в 2024 г. выплатили только 10 % компаний и Газпромбанк в их числе
  • Предусмотрена компенсация за разъездной характер работы, а так же корпоративная мобильная связь

3. Карьерный рост – у нас прозрачная система развития сотрудников и мы активно поддерживаем рост внутри компании, способствуем профессиональному развитию и личностному росту каждого специалиста

  • У Вас будет возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 3 месяца, проходя интегральную оценку. Т.е. гарантия быстрого финансового и карьерного роста

4. Обучение и поддержка на ежедневной основе – мы полностью предоставим обучение для вас продуктам банка и техникам продаж, чтобы вы смогли быстро влиться в роль и демонстрировать высокую эффективность в результатах

  • В дальнейшем вы сможете проходить множество обучающих курсов и мероприятий, направленных на повышение Вашего профессионального уровня и компетенций
  • Все сотрудники банка имеют возможность бесплатно пользоваться корпоративной библиотекой и множеством обучающих сервисов

5. Корпоративная культура – мы ценим инициативность, командный дух и стремимся создавать комфортные условия для каждого сотрудника и готовы к открытому диалогу на любую интересующую бизнес тему


6. Так же получите расширенный соцпакет Газпромбанка: ДМС со стоматологией, отпуском 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, плюс премию к отпуску в размере 1 оклада, премию к дню рождения Банка и годовой бонус

  • Подписка Газпром Бонус – это скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях. Подписка для сотрудников абсолютно бесплатная
  • Возможность взять ипотеку/кредит по сниженным ставкам для сотрудников Банка

Подробнее по распорядку и графику работы:

  • Формат работы разъездной (в среднем 2 выезда в день на территорию Компаний -партнёров)
  • График работы 5/2 с 9:00-18:00, в пятницу до 16.45, выходные – суббота и воскресенье
  • Работа на территории г.Суворово, Тульская область.

Поделиться:

Опубликована 7 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.