Главный специалист отдела труда и заработной платы

- Расчет и установление доплат и стимулирующих выплат работникам;

- Оформление приказов на единовременные выплаты и материальную помощь;

- Оформление договоров гражданско-правового характера и дополнительных соглашений к ним, ведение реестра;

- Формирование и предоставление в Росстат отчетов в части численности и фонда оплаты труда (П4);

- Проверка табелей учета рабочего времени, расчет часовых тарифных ставок и итоговых сумм к выплате организациям, оказывающим услуги по предоставлению персонала;

- Контроль своевременного оформления и предоставления актов и счет-фактур организациями, оказывающими услуги по предоставлению персонала;

- Отправка, получение и организация хранения договоров и дополнительных соглашений с организацией, оказывающей услуги добровольного медицинского страхования, и с организациями, оказывающими услуги по предоставлению персонала, ведение необходимых реестров;

- Анализ фактического фонда оплаты труда и средней заработной платы по проектам строительства;

- Расчет планируемого фонда оплаты труда по проектам строительства.

Требования:

- Высшее профессиональное образование (по профилю «экономика», «бухгалтерский учет»), либо курсы профессиональной переподготовки на базе непрофильного высшего образования, либо стаж работы по специальности не менее 4-х лет;

- Опыт работы в 1С ЗУП;

- Знание офисных программ: Microsoft Word, Excel, Outlook, ABBYY FineReader PDF 15, 1С: Документооборот, 1С: ERP;

- Навык расчета и начисления заработной платы и стимулирующих выплат для разных регионов РФ;

- Понимание порядка заключения трудовых договоров;

- Знание трудового и налогового законодательства, нормативно-правовых актов, методических и иных документов, регламентирующих кадровое делопроизводство и оплату труда;

- Внимательность и ответственность при выполнении поставленных задач

Условия:

• Работа в крупной развивающейся строительной организации
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Полис ДМС после испытательного срока
• Белая заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист
• 5-ти дневная рабочая неделя : пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45
• Комфортное оборудованное рабочее место
• Информационные ресурсы для Вашей работы
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей
• Рабочее место -Первомайская д. 19