Технический руководитель проекта (Гидропривод, приводное оборудование)

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.

В связи с организационными изменениями приглашает на работу: Технический руководитель проекта

Мы предлагаем:

• интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
• непрерывный профессиональный и личностный рост;
• 100% белую заработную плату.

Обязанности:

• Ведение технической политики и развитие направления
  Стратегическое планирование проектов направления
  Анализ потребности и формирование перечня НИР и ОКР
  
  Организация технических работ по качественной и своевременной отработке входящих (Анализ входных данных, формирование рабочих групп, формирование технического облика изделия, разработка и согласование с заказчиком технического предложения, технического задания)
  Технический аудит концептуальных конструктивных решений
  Утверждение и контроль план-графиков проектов
  
  Участие формировании и развитие научного потенциала (анализ, формирование перечня, участие в тематических выставках, семинарах, программах обучения
  Подготовка и анализ установленной отчетности
  Участие в разработке нормативно-технической и организационной документации

Требования:

• Практический стаж работы в области разработок изделий гидропривода, приводной техники. От 5 лет на машиностроительном предприятии в должности начальника сектора, заместителя главного конструктора, главного конструктора.
  Широкий кругозор, умение и желание добывать информацию
  Лидерские навыки, решительность, умение работать на результат
  Умение разбираться и решать сложные задачи
  Грамотная речь и умение вести переговоры, ставить задачи, контролировать результат
  

Условия:

• оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
• условия для профессионального роста;
• обучение с целью повышения квалификации;
• интересные масштабные проекты;
• работа с передовыми технологиями;
• комфортное оборудованное рабочее место;
• корпоративная сотовая связь;
• лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);
• на предприятии действует положение о материальной помощи;
• график работы: 5/2, с 09-00 до 18-00.
• интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
• официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;
• достаточные ресурсы для эффективной работы;
• обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам;
• возможность участия и внедрение новых интересных проектов.