Менеджер по привлечению клиентов

О КОМПАНИИ:

• Производственно-торговая компания (мебель, текстиль, блок-контейнеры).
• 8 лет на рынке, свой склад, свое производство
• Стабильная, устойчивая, растущая компания (растем каждый год). Сильное руководство: профессионалы, лояльны к сотрудникам, вкладываются в развитие команды.

ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ

Наша компания, специализирующаяся на производстве и продаже кроватей,мебели и блок-контейнеров активно расширяет производственные мощности и увеличивает объем выпускаемой продукции. В связи с этим нам требуется менеджер по привлечению новых клиентов, который поможет гармонично развивать компанию и эффективно заполнить увеличившиеся производственные мощности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Частичная или полная занятость в удобном графике удаленного формата: 5/2, сб, вс-выходные. Вы сможете совмещать с другими проектами или учёбой.
• Прозвон примерно 100 контактов от 3 до 4 часов в день по составленным скриптам.
• Работа с готовой базой клиентов (в том числе клиенты, которые ранее уже обращались в нашу компанию для заказа).
• Внесение статусов по итоговым результатам в Гугл таблицу с контактами клиентов.
• Конкурентоспособную зарплату с возможностью получения бонусов за отличные результаты. Доход от 60 000 до 80 000 руб. (оклад 60 000 + бонус за результат).
• Предоставляем корпоративную связь
• Возможности для роста: мы ценим инициативу и готовы развивать таланты внутри компании.

ВАША КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ:

• Создание положительных впечатлений: превращая холодные звонки в тёплые отношения.
• Управление коммуникацией: убедительно презентуйте наши продукты и услуги, устанавливая доверие и лояльность с каждым разговором без навязывания.
• Информирование клиентов о новых линейках кроватей и постельных принадлежностях, акциях и скидках.
• Рассылка каталогов и акционных предложений.
• Информирование ведущих менеджерах о потенциальных заказах.
• Желание и навык самостоятельного поиска дополнительных контактов будет преимуществом.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы с холодной базой
• Умение вести диалог по телефону и заинтересовать клиента.
• Ответственность и высокий уровень самоорганизации.
• Желание работать в B2B и выполнять поставленные планы.
• Энергия и настойчивость: Вы должны быть полны энергии, вдохновляя клиентов на сотрудничество.
• Коммуникационные навыки: умение слушать и находить индивидуальный подход к каждому клиенту

ОТКЛИКАЙТЕСЬ
— Давайте познакомимся, мы открыты для общения, будем рады видеть Вас в команде!