Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат стоматологического отделения (м. Маяковская)

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Вашими основными обязанностями будут:

• Ведение и контроль медицинской документации, журналов учёта;
• Заказ, учёт и контроль остатков медицинских материалов;
• Составление и корректировка графиков работы ассистентов;
• Контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических норм и стандартов;
• Обучение и наставничество младшего медицинского персонала;
• Проверка и обновление документации, поддержание порядка в рабочей зоне;
• Взаимодействие с врачами и администрацией для обеспечения бесперебойной работы клиники.

Для нас важно на данной позиции:

• Коммуникативные навыки общения;

• Навык работы в 1С Бухгалтерия;

• Действующие сертификаты : "Сестринское дело" и "Организация сестринского дела".

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России, мы номер 1 в своей отрасли;

• График работы: пятидневный, с 8-00 до 16-00;

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);

• Комфортные условия труда и полностью оборудованное рабочее место;

• Расширенный полис ДМС со стоматологией;

• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО;

• Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии;

• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;

• Доступ к корпоративной библиотеке от издательства МИФ;

• Скидки от наших партнеров на фитнес, изучение английского языка, отдых в отелях сети COSMOS HOTEL GROUP;

• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам;

• Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста.