Координатор отдела продаж

ООО "Энерго-Арсенал" — профессиональный производитель и поставщик освещения с 2007 года. Более 18 лет мы создаем качественные опоры освещения и светильники для улиц, предприятий и городских объектов.

Наша миссия — "Несем свет людям!" и реализуем проекты "под ключ".

В связи с расширением в нашей Компании открыта вакансия "Менеджера сопровождения проектов" в отдел по архитектурному и декоративному освещению.

Мы ищем:

• Ответственного, внимательного и коммуникабельного человека, способного работать в динамичной и быстро меняющейся среде;
• Способного обеспечить управляемую и бесперебойную реализацию проектов через координацию подрядчиков, сроков, документооборота и оплат.
• С опытом работы в программе 1С, CRM (желательно), Битрикс 24, Google Таблицами;
• С опытом работы координатора отдела продаж, координатором производства, администратором проектов;
• Желающего работать с документами и людьми, а также помогать менеджерам по продажам.

Чем предстоит заниматься:

• Запуск проектов после получения предоплаты: запрос спецификаций, чертежей и других необходимых документов;
• Помощь в работе менеджера, а именно принятие участие в пресейлс-мероприятиях, направленных на успешное заключение сделки;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Запуск заказов в производство (передача чертежей, формирование заданий, составление графика производства, соблюдение сроков, доработка продукции при необходимости);
• Взаимодействие с поставщиками и заказчиками: контроль сроков изготовления, передачи, оплаты и поставки;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями (бухгалтерия, снабжение, логистика, склад, производство);
• Работа с документацией: приведение внутренней документации к стандартам компании.

Вас ждет:

• Динамичная, стабильно растущая развивающаяся Компания;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
• З/П 80000-100000 рублей (оклад, премия, процент с проекта);
• Место работы: Николая Островского 2/2;
• График работы с 9.00-18.00;
• Возможность профессионального, карьерного и финансового роста;
• Помощь коллег, наставник на период адаптации.