Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы и отчетности (руководитель направления)

Компания «ИРИС» (ООО "ИНФОРМАЦИОННЫЕ РОЗНИЧНЫЕ ИНТЕГРИРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ")

Профиль компании: оказание полного комплекса услуг в области автоматизации розничного бизнеса и оптово-розничной реализации нефтепродуктов и потребительских товаров. География деятельности «ИРИС» охватывает практически все регионы России.

Обязанности:

• Расчет заработной платы, (проверка табельного учета, расчет СУ,РВД), отражение проводок в программе SAP
• Расчет дохода по ГПХ, отражение и сравнивание расчетов по кредиторам в SAP
• Расчет листов нетрудоспособности передача данных в СФР
• Расчет среднего (отпуска, командировки, дни по уходу за ребенком-инвалидом, донорские)
• Расчет при увольнении сотрудников
• Оформление и отправка справок по запросам сотрудников
• Расчет по исполнительным производствам
• Ответы на запросы/требования в УФССП/ИФНС
• Формирование реестров на оплату (межрасчетные выплаты, заработная плата, алименты)
• отчетность НДФЛ
• Проверка корректности расчета и формирование уведомлении ЕН.НДФЛ
• Персонифицированные сведения о физических лицах
• Расчет по страховым взносам
• Реестр ДСВ-3
• Возмещение расходов ФСС
• Обработка первичной документации
• Учет резерва на отпуска, отражение проводок по резерву в SAP
• Рассылка расчетных листов
• Запрос НСИ для создания новых контрагентов

Требования:

• Образование высшее (бухгалтерский учет)
• Опыт работы в качестве бухгалтера по начислению заработной платы более 3 лет при численности сотрудников от 400 человек.
• Опыт работы с суммированным учетом времени, по начислению зарплаты специалистам работающим в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним условиям.
• Знание законодательства: 255-ФЗ, ТК РФ и НК РФ в части расчета заработной платы заработной платы
• Вы владеете программами: Microsoft Office - visio, Word, Excel (формулы, сводные таблицы и тд)
• Опыт работы в 1С 8.3- обязателен
• Опыт работы SAP HR - приоритет, (заносим бухгалтерские проводки по заработной плате и резервам на отпуска, формируем ТАП на выплату заработной платы и налогов).

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Срочный трудовой договор на время декретного отпуска постоянного сотрудника (примерно 3 года), в будущем возможен перевод на постоянную ставку
• Пятидневная рабочая неделя (40 часов) с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе (Пермь, 1-я Красноармейская улица, 21)
• Зарплата состоит: оклад + премия + районный - подоходный= итоговая зарплата указана в вакансии
• Отпуск предоставляется по графику отпусков (28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день)