Специалист по ручному тестированию (QA Engineer)

Стек проекта: Kafka, CI\CD, kubernetes, TestIT\TFS, Select, Join, Update, Insert, Swagger, postman, console\network, Jira, k8s, openshift, deployment\help\configmap, env-config, istio-proxy, java, jenkins\teamcity.

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками.

Soft-skills:

• Ответственность и самодисциплина;
• Умение эффективно использовать своё время и время команды;
• Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком).

Hard-skills:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы в финтехе/бигтехе/телекоме;
• Тестирование: регрессионное, интеграционное, функциональное, api, бизнес-логики, требований;
• Написание тест-кейсов (приветствуется знание TestIT\TFS);
• Знание микросервисной архитектуры;
• Взаимодействие с внешними системами (относительно окружения микросервиса);
• БД: владение на уровне выше начального (Select, Join, Update, Insert).
• Знание swagger, postman;
• Опыт с Kafka или иным брокером;
• Умение работать с логами сервера;
• Умение работать с логами браузера (console\network);
• Знание баг-трекинг систем (Jira);
• Актуализация и поддержка тестовой модели;
• Формирование отчетов по результатам тестирования;
• Написание инструкций\статей по текущему функционалу\специфическим настройкам;
• Умение системно анализировать процессы.

Будет плюсом:

• Опыт с k8s (kubernetes\openshift);
• Опыт управления микросервисами (deployment\help\configmap);
• Опыт управления окружением (env-config);
• Базовые знания istio-proxy;
• Опыт конфигурирования java-приложений (helm);
• Опыт с CI\CD: git\bitbucket\иной инструмент;
• Опыт с jenkins\teamcity\иной инструмент;
• Опыт ведения демо\ПСИ для бизнес-заказчиков;
• Опыт работы в ДБО;
• Базовые знания Java.

Плюшки:

• Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить;
• Лицензии на IDE - компенсируем;
• Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.

Процесс:

• Общение в чате с HR (15-20 мин);
• Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов;
• Оперативный выход на проект в горизонте двух недель.

О нас:

Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.

Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!