Начальник отдела программного обеспечения
от 133 175 ₽
- Балтийская
- Нарвская
- Горный институт
-
Общее руководство отделом программного обеспечения Центра технической поддержки пользователей;
-
Поддержка, обучение, консультирование пользователей по вопросам работы корпоративных учетных систем (1С УХ, 1С ЗУП);
-
Участие и организация работ в текущем проекте по внедрению корпоративной учетной системы на базе 1С УХ;
-
Работа в системе Service Desk.
-
Высшее образование;
-
Опыт работы по направлению не менее 5 лет;
-
Опыт настройки и сопровождения конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия или 1С:Управление холдингом;
-
Наличие знаний в предметной области: РСБУ, НУ, регламентированная отчётность;
-
Знание механизмов закрытия месяца и формирования регламентированной отчётности;
-
Умение разрабатывать документацию (Инструкции, ОРД, Технические задания и т.п.).
-
Вашим преимуществом будут: наличие сертификатов 1С, в частности, сертификат «1С:Специалист-консультант по внедрению прикладного решения «1С:Бухгалтерия 8»; опыт работы бухгалтером; умение найти ошибку в цепочке от первичного учетного документа до ячейки произвольного отчета; знание принципов работы ERP на базе MS Dynamics Axapta
- Ооформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Заработная плата: должностной оклад 102 050 рублей в месяц + ежемесячная премия 50%
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день 5 календарных дней.
- После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия; - После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь на детей. - После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях. - График работы: понедельник – четверг: с 08:30 до 17:15; пятница: с 08:30 до 16:00; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 13:00
Опубликована день назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ТИТАН-2, холдинг- Санкт-Петербург
Начальник отдела закупок (департамент закупок, управление закупок оборудования и ЗИП, отдел закупок)
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Газпром бурение- Санкт-Петербург
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Stream Telecom- Санкт-Петербург
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ГЕНЭК- Санкт-Петербург
- Полный день
- Опыт от 3 лет
МБС- Санкт-Петербург
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
ТИТАН-2, холдингГазпром бурениеStream TelecomГЕНЭК