Менеджер по работе с маркетплейсами

ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.

Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций.

В связи с расширением отдела продаж мы ищем Менеджера направления онлайн-продаж на маркетплейсах.

Обязанности:

• Выполнение планов продаж по товарным группам (приборы учета воды, газа и тепла, электросчетчики, сигнализаторы загазованности, счетчики газа, трубы PE – Xa и фитинги, радиаторные терморегуляторы и запарные клапана, насосы);
• Активный анализ конкурентной среды;
• Удержание клиентов и повторные продажи через: систему работы с отзывами, программы лояльности и скидки для повторных клиентов, анализ поведения покупателей для генерации дополнительных продаж (продвижение сопутствующих товаров);
• Обеспечение конкурентоспособного и прибыльного ценообразования на маркетплейсах за счёт системного мониторинга цен, контроля маржинальности и оперативного управления стоимостью товаров;
• Расширение и оптимизация ассортимента по товарным группам на маркетплейсах с целью увеличения выручки, покрытия ключевых потребностей клиентов и усиления конкурентных позиций;
• Оптимизация карточек товаров (SEO, контент, визуал);
• Контроль остатков, оборачиваемости и логистики;
• Учет эффективности затрат по продвижению продукции.

Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами от 3-х лет;
• Понимание юнит-экономики и ценообразования;
• Навыки SEO-оптимизации карточек товаров;
• Работа с рекламными кабинетами маркетплейсов;
• Уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы)& Power Point;
• Аналитическое мышление и умение работать с данными;
• Умение быстро принимать решения на основе большого массива данных;
• Высокая скорость работы и способность работать в системе многозадачностию.

Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании с руководителем;
• Годовой бонус;

• Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, все соц. гарантии);

• График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной);

• Действующая программа лояльности: оплата обедов в офис, фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка;

• Возможно включение в программу ДМС;
• Профессиональное обучение за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке;
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Офис компании: ул. Новая, 51 В.