Бизнес-аналитик

NOVA - это команда, которая создает будущее, меняя архитектурный облик города. Наша философия - строить и жить по-новому. Мы строим не просто дома, а пространства для жизни, воплощая инновационные идеи и опережая ожидания клиентов.

Мы открыты в коммуникациях, относимся к делу с душой и болеем за все наши проекты, масштабность и значимость которых отмечена наградами регионального и федерального уровня.

NOVA - надежный и проверенный временем работодатель: мы работаем на строительном рынке 10 лет, что дает нашим сотрудникам гарантию уверенности в завтрашнем дне.

Наши сотрудники - наша ценность. Мы гордимся минимальной текучестью и наличием в штате сотрудников, работающих с основания компании.

В нашем коллективе экологичная атмосфера: мы работаем на принципах доверия и уважения, открытости и обратной связи, сплоченности и взаимоподдержки.

Мы всегда активно развивались, а сейчас приступили к нескольким новым масштабным проектам, в связи с чем наша команда растет, и мы начинаем поиски Бизнес-аналитика в Отдел бизнес-аналитики.

Что мы предлагаем:

• ГИБРИДНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ: рассматриваем кандидатов предпочтительно из Перми (как вариант: из Пермского края), работа удаленно + офис: на период обучения (ввода в должность) - 2 недели в офисе, затем - не менее 2-х раз в месяц;
• график работы компании: 5/2 с 9:00 до 18:00 (обеденный перерыв "плавающий", есть комната для приема пищи, оборудованная всем необходимым);
• офис в центре города: Островского, 49 (район гипермаркета "Семья") с удобной транспортной развязкой;
• соблюдение всех норм трудового законодательства (в том числе официальная и своевременная выплата заработной платы);
• премии: за выслугу лет, по итогам завершения объектов;
• материальная помощь: к бракосочетанию, рождению ребенка, в сложной жизненной ситуации;
• подарки: сотрудникам к ДР, детям сотрудников к НГ;
• корпоративные мероприятия;
• корпоративное такси для служебных поездок, компенсация ГСМ для сотрудников с разъездным характером работы;
• корпоративная сотовая связь;
• система адаптации новых сотрудников на период испытательного срока: вводить в должность будет руководитель Отдела бизнес-аналитики;
• заработная плата: оклад 65 000 руб. + премия (все коэффициенты четко определены и прописаны: понятность и прозрачность системы мотивации, реальная возможность влиять на свой уровень доход).
  
  Чем предстоит заниматься:

Управление бизнес-процессами:

• администрирование процессной деятельности компании и поддержание актуального состояния моделей и регламентов процессов компании;
• функциональное и техническое администрирование процессного ПО;
• моделирование существующих бизнес-процессов компании ("as is" модели) и совершенствование бизнес-процессов ("to be" модели);
• проведение обучения сотрудников процессному управлению и действующим регламентам, работе в процессном ПО;
• участие в проектах автоматизации бизнес-процессов (подготовка ТЗ);
  
  Что мы ожидаем от кандидата:
• высшее образование (в идеале, если есть дополнительное обучение по управлению бизнес-процессами и проектами);
• опыт описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов;
• умение моделировать процессы в различных нотациях (базовая необходимость: BPMN и блок-схемы);
• знание основ методологий процессного и проектного управления;
• уверенный пользователь MS Visio, MS Project, MS Excel;
• личностные качества: высокий уровень самодисциплины, высокие коммуникативные навыки, умение структурировать информацию, четко излагать свои мысли, аналитический склад ума, способность смотреть на процесс "сверху", выявлять слабые места и пути решения проблем, нацеленность на результат, способность принимать решения, отстаивать свою позицию и самостоятельно работать, опыт работы в удаленном формате.
  
  Если вакансия Вас заинтересовала и Вы захотели стать частью нашей команды, то мы будем рады Вашему отклику!